În apărare din 2009 de când au tăiat, blocat redus sau ce mama dracu au mai făcut ei, sala de merit au rămas cu el cei ce aveau, iar cei ce ar fi meritat, nu se mai poate, atunci taie și la aia de lau avut 7 ani consecutiv sau pune și la ceilalți!!
Ar trebui introdus stagiul militar, avem prea multi golani;; in liceu si facultate ore de pregatire militara cu obtinere atestat/ Armata=disciplina te face om !
Daca nu sunt fonduri atunci sa se taie si la cei ce au beneficiat de aceste drepturi in multe cazuri bani necuveniti.Sa se taie la toti care au luat deoarece sunt cazuri in care o persoana platita pe aceiasi functie iti rade in fata cu acea solda care corect era sa o ia doar un an de zile nu sapte.
Salariul de merit....salariu de merit! Salariile sunt importante.La noi u ramas la un stadiu mai redus,desi multa lume cand aude armata,politie...sustin ca au salarii mari.Eu nu inteleg cum se calculeaza soldele la Ministere si de ce atata diferente intre ele!De ce nu se face la toata lumea minimul pe economie si de acolo calculele cu sporurile sau coeficientii ce revin?De ce minimul este obligatoriu dar numai la noi in tara exista cateva sisteme de salarizare,desi....minimul este garantat?Aici este problema,nu salariul de merit....
Salariul de merit rate un instrument in mana comandantului si sefilor in general pentru recompensarea pupincureilor.Nu trebuie sa existe asa ceva.Un om trebuie numit si mentinut pe o functie numai daca este capabil.Salariile cadrelor militate nu au crescut de 10 ani.Salarizarea nu trebuie facuta numai functie de studii.Calitatea,importanta si volumul muncii trebuie sa fie decisive.