De la finele lunii septembrie, Garda de Coastă a inițiat procedura de ocupare, prin concurs, prin încadrare directă sau reîncadrare, a unor posturi vacante, pentru a suplini deficitul de personal cu care se confruntă instituția.
- Publicitate -
Pentru ocuparea celor 63 de posturi vacante de agenți de poliție din structuri operative, prin încadrare directă ca polițist, din rândul persoanelor care îndeplinesc condițiile legale, criteriile specifice și cerințele pentru ocuparea posturilor vacante, conform regulamentului Gărzii de Coastă, la compartimentele Ture Serviciu la sectoarele poliției de frontieră din cadrul instituției s-au înscris 698 candidați.
Testarea psihologică le-a pus capac multora dintre candidați.
Concret, din cei 430 câți s-au prezentat, au fost declarați admiși 351 de candidați.
Totodată, pentru locurile de ofițeri și agenți specialiști s-au înscris 145 candidați, din care 139 s-au prezentat la testarea psihologică, fiind declarați admiși 121.
Lista candidaților declarați apt psihologic, informații complete privind desfășurarea celorlalte probe de concurs și criterii de departajare, tematica și bibliografia necesare susținerii concursului sau examenului sunt postate pe pagina de internet a Gărzii de Coastă, www.garda-de-coasta.ro, precum și la avizierul unității.
