Tribunalul Constanța s-a pronunțat în procesul fostului director general al Autorității Navale Române, Paul Brânză. El a dat în judecată instituția și a cerut anularea Ordinului Ministrului Transporturilor 50 din 2 mai 2007 prin care a fost eliberat din funcție. Brânză a solicitat, ca urmare a concedierii nelegale din perspectiva codului muncii, reintegrarea în funcție, plata unor daune morale în valoare de 5.000 lei și materiale echivalente cu salariul majorat, indexat și reactualizat și acordarea primei aferente anului 2006.
După deliberare, instanța de judecată a admis în parte acțiunea formulată de Brânză și a obligat Ministerul Transporturilor și ANR la plata a 12 salarii de bază pe 2006 cu titlu de premiu anual. Judecătorii au respins ca nefondate celelalte capete de cerere. Decizia instanței este definitivă și executorie.
În motivarea cererii depuse la instanță se arată că întreaga conducere a instituției este asigurată de 11 membri, președinte al consiliului de conducere fiind directorul general, menționându-se, totodată, că personalul ANR nu se încadrează în categoria funcționarilor publici.
"Eliberarea din funcție este străină Codului Muncii, ea fiind consacrată în Legea 188/1999 privind statutul funcționarului public, inaplicabilă însă în speță", precizează avocatul Ion Popescu în acțiunea înaintată instanței El susține că eliberarea din funcție este cu atât mai nelegală cu cât, anterior, pentru rezultate excelente, salariul de director general fusese majorat. De asemenea, se mai menționează că acea clauză care permite eliberarea din funcție, în mod discreționar, este contrară prevederilor din Codul Muncii.
"O modificare a contractului de muncă trebuia să aibă caracter bilateral și să fie consemnată într-un act adițional la contractul de muncă, inexistent însă. Notificarea mă anunța că mi se acordă postul de inspector de specialitate, în cadrul serviciului de certificare tehnică nave și că, în viitor, pe măsura vacantării unui post de conducere conform pregătiri mele, acesta mi se va oferi", menționează Paul Brânză prin avocatul Ion Popescu.
Totodată se precizează că și clauza contractuală prin care ANR se obliga să-i ofere lui Brânză un post corespunzător pregătirilor sale la eliberarea din funcție a fost încălcată.
- Publicitate -
