Reprezentanții Consiliului Superior al Magistraturii au participat la o întâlnire, la Ministerul Justiției, pe tema salarizării, fiind însușite observațiile și propunerile formulate de CSM și întocmită noua variantă de lucru a grilei de salarizare, potrivit site-ului CSM.
- Publicitate -
Potrivit variantei de lucru din 10 septembrie privind coeficienții de ierarhizare pentru personalul din justiție, cel mai înalt coeficient (15,00) urmează să-l aibă pre-ședintele Înaltei Curți de Casație și Justiție (ÎCCJ), președintele CSM și procurorul general al României, iar cel mai scăzut coeficient (4,40) îl vor avea auditorii de justiție și agenții de poliție judiciară din cadrul Direcției Naționale Anticorupție cu o vechime de până în trei ani.
Pe data de 8 septembrie a avut loc, la sediul CSM, o întâlnire între reprezentanții Consiliului, pre-ședintele ÎCCJ și reprezentanții Uniunii Naționale a Judecătorilor din România (UNJR), pe de o parte, și reprezentanții Consiliului Economic și Social (CES), ocazie cu care a fost elaborată o variantă preliminară privind coeficienții de ierarhizare.
Discuțiile au abordat subiectul salarizării personalului din justiție, pericolul apariției unei stări conflictuale între puterile statului și atribuțiile CES, procedura de soluționare a conflictelor de muncă, suprasolicitarea personalului, influențele negative asupra activității instanțelor determinate de insta-bilitatea legislativă.
La întâlnirea de miercuri s-a convenit încheierea unui protocol de colaborare între CSM și CES, iar legate de proiectele de lege privind salarizarea, discuțiile să fie continuate la reuniunea de la Ministerul Muncii.
Reprezentanții CSM urmează să aibă, astăzi, la ora 14,00, o întâlnire pe aceeași temă cu membri ai Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale.
