Regulament de ordine interioară

Cum ne îmbrăcăm

Este recomandat să veniți îmbrăcați la serviciu conform salariului primit.

Dacă purtați pantofi Prada de $350 sau o geantă Gucci de $600 vom presupune că o duceți bine din punct de vedere financiar, deci nu aveți nevoie de o mărire de salariu.

Dacă vă îmbrăcați sărăcăcios, va trebui să învățați să vă administrați banii mai bine pentru a vă cumpăra haine mai frumoase, prin urmare nu aveți nevoie de o mărire de salariu.

Dacă vă îmbrăcați potrivit, sunteți exact acolo unde trebuie și în consecință nu aveți nevoie de o mărire de salariu.

Concediul medical

Din acest moment nu mai acceptăm adeverința medicală a unui doctor prin care se adeverește că sunteți bolnav. Dacă puteți merge la doctor, înseamnă că puteți veni și la serviciu.

Intervenții chirurgicale

Intervențiile chirurgicale sunt interzise. Atâta vreme cât sunteți angajat la noi, veți avea nevoie de toate organele. Nu veți elimina nimic. Noi v-am angajat intact. În cazul în care eliminați un organ, vom considera acest lucru indisciplină la locul de muncă.

Zile de odihnă

Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc sâmbătă și duminică.

Zile de concediu

Toți angajații vor primi concediul în aceeași perioadă a anului. Zilele de vacanță sunt după cum urmează: 1 ianuarie și 25 decembrie.

Zilele libere pentru înmormântări

Aceasta nu e o scuză să lipsiți de la serviciu. Oricum nu mai puteți face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morți. În cazurile rare în care un angajat va fi nevoit să participe la înmormântări, acestea se vor programa seara târziu. Suntem bucuroși să vă permitem să lucrați în pauza de prânz pentru a putea pleca mai devreme, cu condiția să vă terminați însărcinările pe ziua respectivă.

Absența cauzată de propriul deces

Acest incident poate fi acceptat ca scuză. În orice caz, este necesar un preaviz de două săptămâni precum și pregătirea unui înlocuitor care să vă preia atribuțiile.

Folosirea toaletelor

Mult prea mult timp se petrece la toaletă. În viitor se va merge la toaletă în ordine alfabetică. Spre exemplu, angajații al căror nume începe cu "A" se vor duce de la 8.00 la 8.20, cei cu "B" de la 8.20 la 8.40, și așa mai departe. Dacă nu vă puteți deplasa în timpul alocat, veți fi nevoiți să așteptați până a doua zi când sunteți programați. În situații de maximă urgență, angajații pot face shimb de locuri între ei.

În plus, acum există o restricție de trei minute de staționare în toa-lete. La sfârșitul celor trei minute se va declanșa o alarmă, hârtia igienică se va retrage automat, ușa de la toaletă se va deschide și contrave-nientul va fi fotografiat. La a doua abatere, fotografia va fi publicată în ziarul intern al companiei la rubrica "Acte de indisciplină".

Vă mulțumim pentru loialitatea arătată față de companie. Suntem aici pentru a asigura o experiență pozitivă angajaților.

Vă dorim o săptămână plăcută.

Conducerea