Primarul orașului Hârșova, Tudor Nădrag, afirmă că este nemulțumit de faptul că a trebui să renunțe la jumătate dintre angajații pe care îi avea în cadrul Primăriei. În urma deciziei restructurării de personal pentru administrațiile locale, Primăria Hârșova a rămas doar cu 84 din cei 160 de angajați pe care îi avea înainte.
- Publicitate -
Nădrag afirmă că numărul persoanelor pe care a trebuit să le concedieze nu ar fi fost atât de consistent dacă fostele administrații ar fi făcut angajări cu mai mare chibzuință. "Aceste restructurări sunt în mare parte vina fostei administrații, care a angajat oameni fără măsură, iar noi am fost obligați acum să îi dăm afară", afirmă Nădrag.
De asemenea, primarul afirmă că, în ceea ce-l privește, a încercat întotdeauna să sprijine angajații Primăriei, care oricum "au cele mai mizerabile salarii".
De altfel, Nădrag spune că, în anii precedenți, a susținut din bugetul local toate cheltuielile în acest sens, pentru că au avut "de unde", dar că, anul acesta, va fi mult mai dificil, din cauza diminuării sumelor care revin administrațiilor locale de la Guvern.
