Criza sistemică a resursei umane în sectorul de Sănătate va deveni acută dacă nu va exista o abordare profesionistă, explică specialiștii Solidaritatea Sanitară.
- Publicitate -
"Federația Solidaritatea Sanitară din România propune o astfel de abordare profesionistă a sistemului de resurse umane, încorporată în două acte normative esențiale: Legea salarizării unitare; Contractul colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate", explică aceștia.
