Spitalele din județul nostru rămân fără cadre medicale. Cele mai multe unități funcționează deja cu mai puțin de jumătate din personalul necesar, iar viitorul este sumbru: se pregătesc de plecare și puținii doctori pe care îi mai avem.
- Publicitate -
Condițiile oferite de sistemul sanitar de stat dezamăgesc pe toată lumea. Bolnavii, deși contribuabili la fondul național al asigurărilor de sănătate, trebuie să scoată din buzunar bani pentru orice. La rândul lor, cadrele medicale fac munca a trei sau patru oameni, dar sunt plătite puțin. În consecință, toți încearcă să se îndepărteze cum pot de sistemul de stat: bolnavii căutând vindecarea în cabinetele și spitalele private, iar medicii căutându-și de muncă în sistemul privat sau peste hotare.
Aproape, 500 de cadre medicale, pregătite de plecare
Datele centralizate la nivelul Direcției de Sănătate Publică (DSP) Constanța sunt îngrijorătoare. Astfel, într-un an, aproape 500 de cadre medicale din județul nostru au solicitat certificate de conformitate sau recomandări, acte necesare pentru a munci într-o unitate din străinătate.
Centralizarea este realizată începând din septembrie 2010 până în prezent, mai exact de când a intrat în vigoare directiva europeană potrivit căreia cadrele medicale au nevoie de un certificat de conformitate sau de o recomandare din partea statului român pentru a-și desfășura activitatea într-un stat membru U.E.
Iar majoritatea celor care au depus cereri au obținut deja actele dorite. Astfel, din totalul celor 285 de cereri primite de la doctori, au primit actele 219 solicitanți, restul fiind în lucru. Totodată, au depus cereri 166 asistenți medicali și au primit avizele 108 dintre ei. Acum, fiecare mai așteaptă doar să găsească "slujba de vis".
Salariul îi convinge
Cu siguranță, locul de muncă bine plătit, dar și care să aducă împlinirile profesionale dorite nu se va lăsa mult așteptat. Disprețuiți în țară, fiind văzuți de multe ori drept "șpăgari", medicii români sunt așteptați cu brațele deschise în state precum Germania, Elveția, Franța, Norvegia sau Suedia, unde primesc salarii între 3.000 de euro (un medic începător) și 10.000 de euro (un specialist cu ani de experiență în spate). Prin comparație, trebuie precizat că în Spitalul Județean Constanța, un specialist cu experiență ia un salariu de până la 1.000 de dolari.