La Constanța, dorința de a începe o nouă carieră rămâne, se pare, mai degrabă o intenție decât un fenomen în creștere. Deși județul numără aproximativ 5.000 de șomeri, doar 400 de persoane au ales în acest an să urmeze programe de reconversie profesională. Cei care decid să se înscrie la cursuri spun că au făcut pasul pentru că și-au pierdut locul de muncă și sunt nevoiți să pornească de la zero. Deseori, însă, cei rămași pe margine invocă aceeași problemă: nu găsesc programe care să îi atragă prea tare.
- Publicitate -
Cu toate acestea, într-un județ mare, cum este Constanța, în care schimbările economice și restructurările din diferite companii au lăsat mulți oameni fără loc de muncă, Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Constanța a decis să ofere o mână de ajutor celor aflați în dificultate. Luna aceasta, instituția a demarat programe de recalificare și reconversie profesională menite să le ofere șomerilor oportunități concrete de a reintra pe piața muncii. Trei cursuri principale sunt în desfășurare: frizerie, referent resurse umane și competențe antreprenoriale, toate fiind gratuite pentru persoanele înregistrate la AJOFM.
Potrivit purtătorului de cuvânt al instituției, Adelina Vlad, programele se adresează atât celor cu studii generale, cât și celor cu liceu sau chiar studii superioare. Precizăm că, în prezent, aproximativ 5.000 de persoane sunt înregistrate ca șomeri în județul Constanța, dintre care 1.350 primesc indemnizație. În ciuda acestor cifre, doar 400 de persoane s-au înscris până acum la cursurile organizate, dar numărul lor este așteptat să crească pe măsură ce noi programe vor fi lansate în următoarele luni.
Programe de reconversie profesională în zonele devaforizate
„Cursurile acestea au o durată între trei și zece săptămâni, în funcție de nivelul de pregătire. Pe lângă faptul că trebuie să fie în evidențele noastre, șomerul trebuie să îndeplinească și condiții de studii. Avem cursuri care se adresează celor cu școală generală și liceu, dar am avut și pentru cei cu studii superioare. Până la acest moment, avem aproximativ 400 de persoane care au optat pentru cursurile organizate de noi, dar numărul lor va fi în creștere, pentru că în noiembrie și decembrie vom da drumul la alte cursuri. De menționat că am avut o perioadă de câteva luni în care nu am avut buget și nu am putut organiza cursuri de reconversie profesională. Totodată, am avut și cursuri pentru persoanele fără studii și ne-am adresat, în special, celor din zonele defavorizate, precum Medgidia, Băneasa. Aici avem cetățeni cu până în patru clase și am făcut cursuri de îngrijitori spații verzi, unde nu se cer minimum opt clase, dar și de competențe lingvistice. Toate acestea în condițiile în care mulți dintre ei nu știu să scrie", a explicat Adelina Vlad.
Printre participanții la astfel de cursuri de reconversie profesională se află, de obicei, persoane care și-au pierdut locurile de muncă, din diferite motive. De exemplu, o femeie care până recent lucra la confecții și-a găsit un nou loc de muncă într-un hotel după ce a urmat un curs de cameristă. „Eu am lucrat până acum la confecții îmbrăcăminte, dar s-au restructurat posturile. Acum lucrez la un hotel, după ce am urmat cursuri de cameristă", a declarat ea. Un alt participant, care are peste 50 de ani și experiență ca macaragiu, dulgher și muncitor naval, ne-a povestit că i-a fost extrem de greu să se angajeze la vârsta sa, dar este dispus să învețe orice altă meserie doar pentru a putea munci. „Fac și altceva, dar numai să muncesc“, a spus el.
