Potrivit Ministerului Muncii, la ora actuală este nevoie de soluții concrete care să sprijine atât angajații, cât și angajatorii pentru dezvoltarea unei piețe a muncii moderne, flexibile și competitive. În acest context, dialogul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale cu partenerii sociali, fie că este vorba despre sindicate sau despre organizații patronale, este esențial. În acest sens, zilele trecute, s-au discutat împreună cu reprezentanții Camerei de Comerț Americane în România (AmCham), o serie de teme majore privind piața muncii, precum şi crearea unui cadru legislativ echitabil, predictibil și sprijinirea angajatorilor pentru creșterea competitivității.
- Publicitate -
„O prioritate comună este aceea de a asigura menținerea avantajelor competitive pentru piața muncii din România. Avem un dialog direct și axat pe soluții cu AmCham, deoarece este esențial să răspundem rapid și eficient la nevoile angajatorilor. Formarea profesională a angajaților trebuie să fie în acord cu cerințele actuale ale pieței. Îmi doresc să aflu direct de la angajatori problemele cu care aceștia se confruntă și să lucrăm împreună pentru a găsi cele mai bune soluții care să fie echitabile atât pentru angajați, cât și pentru angajatori", a declarat ministrul Simona Bucura-Oprescu.
