Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a desfășurat, pe parcursul lunii martie, o amplă acțiune de control în baza programului stabilit la nivel național. Din păcate, rezultatele arată un număr ridicat de nereguli și sancțiuni consistente aplicate angajatorilor.
- Publicitate -
Potrivit șefului ITM, Mădălina Bălan, în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 325 de controale, în urma cărora au fost sancționați 64 de angajatori. În total, au fost aplicate 89 de sancțiuni contravenționale, dintre care 57 amenzi, în valoare totală de 1.673.500 lei și 32 de avertismente.
Un aspect deosebit de grav îl reprezintă, însă, munca nedeclarată. În urma verificărilor, 16 angajatori au fost depistați folosind persoane fără forme legale de angajare sau fără transmiterea contractelor în registrul electronic REGES-ONLINE.
În total, au fost identificate 855 de persoane aflate în astfel de situații, iar amenzile aplicate au însumat 1.580.000 lei.
Inspectorii au dispus și 186 de măsuri obligatorii pentru remedierea problemelor constatate, cele mai frecvente fiind netransmiterea contractelor de muncă înainte de începerea activității, lipsa evidenței orelor lucrate și întârzieri la plata salariilor.
În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost realizate 130 de controale, fiind identificate 108 neconformități. Pentru acestea au fost aplicate 35 de sancțiuni, dintre care 27 de amenzi în valoare totală de 128.500 lei și șase avertismente.
Printre cele mai frecvente deficiențe se numără instruirea insuficientă a angajaților și neasigurarea echipamentelor de protecție adecvate.
Valoarea totală a sancțiunilor aplicate de ITM Constanța în luna martie a ajuns la 1.802.500 lei.
În aceeași perioadă, instituția a înregistrat 241 de sesizări din partea cetățenilor, care au reclamat în principal neplata salariilor, ore suplimentare neplătite, nerespectarea programului de lucru, refuzul eliberării documentelor și încălcarea normelor de securitate în muncă.
