Sezonul estival, raiul evazionismului! Amenzi peste amenzi pentru muncă la negru

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a desfăşurat, vara aceasta, o campanie de control la agenţii economici care îşi desfăşoară activitatea pe litoralul Mării Negre, în domeniul turismului, alimentaţiei publice şi comerţului. Potrivit şefului instituţiei, insp. şef Marian Becheanu, în domeniul relațiilor de muncă, s-au efectuat 724 controale, în urma cărora s-au aplicat 78 sancțiuni, din care 44 amenzi în valoare totală de 932.700 lei și 34 avertismente. De asemenea, 44 de persoane au fost depistate muncind fără forme legale de angajare, dintre care şase tineri cu vârsta între 15 - 18 ani, pentru care a fost sesizat Parchetul de pe lângă Judecătoria Constanța. Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 151 de măsuri obligatorii, cu termene concrete de realizare.

Cele mai frecvente neconformități: nu s-au încheiat contracte individuale de muncă în formă scrisă, contracte care nu s-au înregistrat și transmis în registrul general de evidență a salariaților anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de către salariați și nerespectarea, cu mai mult de 30 de zile, a datei de plată a drepturilor salariale. În domeniul securității şi sănătății în muncă, au fost verificaţi 180 angajatori, din care 29 au fost sancționați cu 11 avertismente și 18 de amenzi în valoare totală de 76.000 lei. Totodată, au fost dispuse 29 măsuri obligatorii, cu termene precise pentru remedierea neconformităților. Cele mai frecvente deficienţe constatate de inspectorii de muncă: instruirea necorespunzătoare/incompletă a lucrătorilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă; neamenajarea corespunzătoare a căilor de acces; neacordarea echipamentului individual de protecţie lucrătorilor etc. În domeniul securității şi sănătății în muncă, obiectivele campaniei au vizat creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.

„Scopul campaniei a fost acela de creştere a gradului de conştientizare, atât a angajaţilor, cât şi a angajatorilor în ceea ce priveşte necesitatea aplicării şi respectării legislației muncii pentru diminuarea cazurilor de muncă nedeclarată și subdeclarată și a numărului de accidente de muncă. Un aspect important constatat în toate campaniile desfăşurate pe litoralul Mării Negre este acela că, din cauza caracterului sezonier al acestor activităţi, angajatorii au tendinţa de a minimaliza riscurile existente privind securitatea şi sănătatea la locul de muncă", au precizat reprezentanţii ITM Constanţa.