Fotbalul feminin din România intră într-o nouă etapă de dezvoltare. Pentru a putea participa în prima ligă, cluburile de fotbal feminin vor trece printr-un proces de certificare în care se regăsesc, în urma ședinței de Comitet Executiv din 21 decembrie, mai multe criterii noi, informează Federaţia Română de Fotbal.
- Publicitate -
Procesul de certificare similar cu cel al cluburilor din Liga 2 masculin va include criterii sportive, financiare, juridice, de infrastructură, responsabilitate socială și de personal.
Printre elemente noi, se regăsesc crearea unei strategii de dezvoltare a sectorului de junioare, înscrierea a cel puțin două echipe de junioare (U11/U13, respectiv U15/U17), contracte cu cel puțin 15 jucătoare profesioniste, program de antrenament săptămânal pentru echipa de senioare, introducerea unui plafon salarial.
Fiecare club solicitant pentru participarea în Liga 1 feminin trebuie să aibă încheiate contracte cu un număr minim de 15 jucătoare profesioniste, din care minimum şapte jucătoare senioare, în sezonul actual, 2022-2023, și un număr minim de 20 de jucătoare profesioniste, din care minimum 10 să fie senioare, începând din sezonul 2023-2024.
De asemenea, criteriul de infrastructură prevede disputarea unui număr minim de cinci meciuri pe un stadion omologat pentru nivelul Ligii 2 seniori plus teren de antrenament pentru senioare și un teren de antrenament în aer liber pentru junioare.
În privința staff-ului tehnic, antrenorul principal trebuie să dețină licența UEFA A, antrenorul de portari licența UEFA B GK (în 2023-2024 fiind acceptată și licența UEFA B + certificat național de portari), iar din sezonul 2024 - 2025 cel puțin unul dintre antrenorii echipelor de junioare trebuie să aibă licență UEFA Youth B.
Foto: Federaţia Română de Fotbal / frf.ro