Elveția este gata să primească aproape 4.000 de muncitori români și bulgari

Aproape 4.000 de români și bulgari ar putea lucra în Elveția de la 1 iunie 2009, în urma aprobării contingentelor privind permisele anuale și cele de scurtă durată pentru perioada 2009-2016, a anunțat ieri Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale (MMFPS).

"Într-o primă etapă de șapte ani de la intrarea în vigoare a acordului, respectiv până la data de 1 iunie 2016, va exista, la fel ca și în cazul statelor membre ale acordurilor anterioare, un control al pieței muncii, respectiv restricții ale dreptului de angajare în Elveția. Aceasta înseamnă că un angajator elvețian poate angaja un lucrător din România sau Bulgaria numai dacă pentru locul de muncă respectiv nu a găsit un angajat cetățean elvețian sau din celelalte state membre ale UE. Contingentele se vor stabili anual", se arată în comunicatul MMFPS.

Potrivit Oficiului federal de migrație din Elveția, pentru 2009 au fost aprobate 362 de permise (tip B) care se prelungesc anual și 3.620 de permise de scurtă durată (tip L) care se prelungesc în mod excepțional. Pentru 2010, numărul permiselor B a fost stabilit la 523, iar al celor de tip L - la 4.987. În 2011, vor fi 684 de permise B și 6.355 permise L, în 2012 - 885 permise B, respectiv 7.722 permise L, în 2013 - 1.046 permise B și 9.090 permise L, în 2014 - 1.126 permise B și 10.457 permise L, iar în 2015 - 1.207 permise B și 11.664 permise L.

Cea de-a doua etapă tranzitorie este între 2016 și 2019, perioadă în care va fi aplicată clauza de protecție specială, care permite reducerea numărului de permise de rezidență, respectiv reintroducerea contingentelor, în condițiile unei imigrații prea puternice. Aceste dispoziții tranzitorii sunt menite să asigure o deschidere treptată și controlată a pieței de muncă.

"Românii vor avea acces liber pe piața muncii din Elveția, cel mai târziu în 2019", mai arată comunicatul MMFPS, care precizează că România nu a introdus perioade tranzitorii pentru cetățenii elvețieni.