Uniunea Europeană și Republica Moldova au convenit un nou pachet de măsuri în domeniul ocupării forței de muncă, formării profesionale și drepturilor sociale, în vederea accelerării aderării la blocul comunitar, aderare dorită de Chișinău la orizontul anului 2028, informează agenția EFE.
Angajamentele incluse în acest pachet privesc programele Erasmus+ și Garanția pentru Tineret, precum și transparența salarială și protecția copilului și au fost convenite în cadrul celui de-al doilea dialog la nivel înalt, desfășurat la Bruxelles, între vicepreședinta executivă a Comisiei Europene, Roxana Mînzatu, și miniștrii din Republica Moldova ai Muncii, Natalia Plugaru, și Educației, Dan Perciun.
„Republica Moldova avansează în mod constant pe calea sa europeană. Investim în oameni: competențe mai bune, locuri de muncă de calitate și egalitate de șanse", a declarat Roxana Mînzatu la finalul întâlnirii.
Comisia Europeană va aloca cinci milioane de euro pentru crearea unei agenții naționale Erasmus+ în Republica Moldova, un pas cheie către asocierea deplină a Republicii Moldova la acest program, din care a primit deja 16 milioane de euro în perioada scursă din anul 2021.
Republica Moldova s-a angajat să transpună directivele privind transparența salarială și condițiile de muncă de asemenea pe platforme digitale precum Uber și Deliveroo, înainte de termenul limită stabilit pentru 2027, dar și să implementeze Garanția Europeană pentru Copii - cadrul comunitar care garantează accesul la educație, asistență medicală și servicii sociale - până în 2030.