Ce faci în caz de accident de muncă

Doamnă Aura Nistor, după cum ne-a explicat Mihaela Crivea, specialist în probleme de muncă, orice angajat care are ghinionul să se accidenteze pe traseul care duce spre locul său de muncă, dar și pe cel de întoarcere de la serviciu, trebuie să știe că acest tip de evenimente intră în categoria accidentelor de muncă. În aceste împrejurări, este dreptul salariatului de a fi plătit în perioada concediului medical pentru incapacitate temporară de muncă. 

Condiții. Însă, pentru a putea fi considerat ca făcând parte din categoria accidentelor de muncă, așa-numitul "accident de traseu" trebuie să îndeplinească o serie de condiții, după cum urmează:

1. Prima impune ca accidentul să fi survenit în timpul și pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la domiciliu și invers și care a dus la vătămarea corporală sau decesul angajatului.

2. A doua condiție, accidentul să se fi întâmplat în intervalul pauzei reglementare de masă, în locuri special organizate de angajator, pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă, la locul unde servește masa și invers, care, de asemenea, a determiant vătămarea corporală sau decesul salariatului.

3. Și cea de-a treia condiție, accidentul petrecut pe traseul normal al deplasării de la locul de muncă la locul unde își încasează salariul și invers, însă numai dacă acesta este organizat de angajator în afara unității.