Ce se poate modifica din contractul individual?

301
Potrivit expertului în probleme de muncă, Manuela Marcu, actualul Cod al muncii permite modificarea următoarelor elemente din conținutul contractului individual de muncă deja negociat și semnat: durata contractului; locul muncii; felul muncii; condițiile de muncă; salariul; timpul de muncă și timpul de odihnă.
De altfel, orice modificare a unuia dintre elementele din CIM impune încheierea unui act adițional la contract, într-un termen de 20 de zile lucrătoare de la data apariției modificării, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege.



Comentează știrea

Nu există comentarii introduse pentru acest articol!

Articole din aceeași secțiune

Luni, 09 Iulie 2012
Stire din Cetățenești : Secrete în bucătărie
Luni, 09 Iulie 2012
Stire din Cetățenești : Tălmăcirea viselor
Luni, 09 Iulie 2012
Stire din Cetățenești : Ce mai gătim astăzi
Pagina a fost generata in 6.0684 secunde