Cum să creați, ca angajator, o atmosferă plăcută la birou (I)

Dând angajaților suficientă atenție, specialiștii consideră că ei vor fi mult mai eficienți în muncă. Iată și recomandările pe care le fac în acest sens:

1. Programul flexibil. O anumită flexibilitate a programului de lucru dovedește că vă pasă de viața lor personală. În plus, dacă permiteți ocazional angajaților să lucreze acasă poate fi un excelent factor motivator, făcând zilele de lucru la birou mai productive și mai puțin stresante.

2. Cultivați distracția. Faceți din biroul dumneavoastră un loc interesant, organizând diverse concursuri, aniversări și activități de team building. Surprindeți-vă angajații comandând prânzul la birou sau începând ziua cu cafea și prăjituri în bucătărie. Fiți creativ.

3. Încurajați micile ieșiri în timpul programului. O mică pauză în rutina de zi cu zi poate înviora întreaga activitate. Luați și dumneavoastră scurte pauze și încurajați-i și pe ceilalți să facă la fel. Faceți orice vă ajută să uitați de proiectul la care lucrați: ascultați muzică, plimbați-vă într-un parc din apropiere sau vizitați o librărie.

4. Nu uitați de umor chiar și în situațiile stresante! Faceți glume pe seama situațiilor dificile sau pe seama greșelilor făcute, povestiți situații comice în care ați fost prins, pentru că astfel veți risipi tensiunea acumulată la birou până atunci. De asemenea, poate fi un bun început pentru dumneavoastră și angajați să discutați lucruri mai dificile cu mai mult entuziasm și claritate.