La… muncă și în timpul concediului?
Un procent de nu mai puțin de 37% dintre manageri și-ar dori ca angajații să rămână în contact cu problemele de la serviciu și să-și verifice constant e-mailul de la locul de muncă, asta arată un studiu realizat de CareerBuilder.com. În urma cercetărilor, a reieșit că șefii consideră obligatoriu acest lucru mai ales în cazul salariaților prinși în proiecte importante. De asemenea, o treime dintre angajați au declarat că vor lăsa deschise canalele de comunicare cu managerii și colegii în timpul vacanței.
Împiedicați să-și ia concediu
Împiedicați să-și ia concediu
Mai mult decât atât, potrivit aceluiași raport, aproape 20% dintre angajați nu au putut să plece în concediu în această vară, numărul fiind mai mic decât anul trecut, când procentajul era de 24%. Cei mai mulți dintre angajații care nu își permit un concediu activează ca free-lanceri sau au activități independente.
Managerii, mai relaxați
Pe de altă parte, comparativ cu angajații, managerii din companii sunt mult mai relaxați, aproape 90% dintre aceștia intenționând să plece în vacanță. Managerii își permit mai ușor să plece în concediu, dar ar trebui să-i convingă și pe angajați să facă acest lucru, chiar dacă rămân acasă sau doar se odihnesc, se recomandă în studiu.
Durata concediului pe care și-l permit angajații a scăzut față de anii de dinaintea crizei economice. Doar 17% dintre respondenți vor sta mai mult de 10 zile, în timp ce procentajul din 2007, de exemplu, era de 24%.
Comentează știrea
Nu există comentarii introduse pentru acest articol!
Articole din aceeași secțiune
Sâmbătă, 25 August 2012
Sâmbătă, 25 August 2012
Sâmbătă, 25 August 2012
Sâmbătă, 25 August 2012
Sâmbătă, 25 August 2012
Sâmbătă, 25 August 2012
Sâmbătă, 25 August 2012