Poșta redacției

Dana Lungu, din Constanța: Clauza de neconcurență îl obligă pe salariat să nu presteze, în interesul propriu sau al unui terț, o activitate care se află în concurență cu cea prestată la angajatorul său ori să nu presteze o activitate în favoarea unui terț care se află în relații de concurență cu angajatorul său.

Viorica Suciu, din Constanța: Cota-parte de proprietate este cea stabilită potrivit actului de proprietate, după caz, prin contractul de vânzare-cumpărare, contractul de construire sau procesul-verbal de predare-primire și contractul de schimb sau contractul de donație. Dacă veți merge cu documentele la un notar public, lucrurile ar putea fi clarificate fără a mai fi nevoie, probabil, să apelați la ajutorul instanței de judecată.

Lucia Arsenie, din Constanța: O persoană juridică poate încheia contracte individuale de muncă, în calitate de angajator, numai din momentul dodândirii personalității juridice. Pe cale de consecință, până când nu se ajunge în acest punct, nu se pune problema angajărilor.

Olga Leonida, din Constanța: În niciun caz nu permite legea ca prevederile contractului individual de muncă să conțină drepturi sub nivelul minim stabilit prin acte normative ori prin contracte colective de muncă la nivel național.