BNS se opune reducerii duratei instructajului de securitatea muncii

Blocul Național Sindical a luat atitudine față de intenția Ministerului Muncii de modificare a legislației în domeniul securității și sănătății în muncă București.

În punctul său de vedere se spune: "În 2015, indicele de frecvență pentru accidentele de muncă a crescut față de 2014 cu 2,3%, cu toate acestea Ministerul Muncii, sub stindardul reducerii birocrației, își propune să reducă durata minimă a instructajului introductiv general la angajarea lucrătorilor. Periodic, patronatele încearcă să invalideze obligațiile ce revin angajatorilor pe linie de securitate și sănătate în muncă conform legislatiei europene și naționale în domeniu și probabil, sugerează inițiatorilor de acte normative modificări în acest sens. Apare astfel suspiciunea că se încearcă o absolvire a angajatorilor față de obligația angajatorilor de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă chiar și în situația în care se apelează la servicii externe.

Propunerea de modificare a legislației privind durata instruirii inițiale a lucrătorilor naște instantaneu întrebarea: De ce minimum o oră și nu tre sau șapte ore? Care este justificarea statistică sau recomandată de vreun studiu / cercetare, dacă renunțăm la expresiile noului limbaj de lemn folosit de inițiator: dinamica pieței muncii, tendințele privind formele de angajare, evitarea formalismului, eficientizarea procesului de instruire etc.?

Simpla reducere a numărului de ore pentru instruire nu garantează seriozitatea procesului de instruire, iar cei ce vor avea de suferit vor fi lucrătorii. Dacă analizăm statisticile și studiile realizate de Inspecția Muncii, constatăm că aproximativ 55% din cei ce au suferit un accident de muncă în 2015 aveau o vechime în muncă mai mică de trei ani. În acest context atenția ministerului trebuia îndreptată spre identificarea unor măsuri de eficientizare a măsurilor de informare și conștientizare a lucrătorilor cu privire la riscurile la care se expun. Cei afectați de reducerea timpului alocat instruirii de la opt la o oră vor fi tocmai cei care în acest moment sunt cei mai expuși riscului de accident.

Considerăm că, indiferent de tipul de activitate, instructajul introductiv de minim o oră nu poate asigura unui viitor lucrător informarea clară despre activitățile specifice ale unității, riscurile pentru securitatea și sănătatea în muncă cât și despre măsurile și modalitățile de prevenire și protecție la nivelul agentului economic. Dacă în privința însușirii cunoștințelor din domeniul securității și sănătății în muncă situația din țară poate fi considerată ca fiind acceptabilă, în privința formării deprinderilor de securitate avem nevoie de timp mai îndelungat, ca să nu vorbim și despre instructajul privind situațiile de urgență la nivel de unitate.

Pentru a nu adânci dezechilibrele existente pe piața muncii din România după intrarea în vigoare a Legii dialogului social, solictăm retragerea proiectul de act normativ lansat în dezbatere publică de către minister și solicităm o fundamentare științifică, pe sectoare de activitate, din partea inițiatorului în colaborare cu Inspecția Muncii."