Contractul colectiv de muncă de la Oil Terminal îi mângâie pe bețivi
Asculta stirea
În ciuda faptului că celebrul Decret 400 (din 29 decembrie 1981) nu a fost abrogat, contractul colectiv de muncă îi apără pe lucrătorii bețivi. Conform actului normativ, constituie infracțiune și se pedepsește cu închisoare de la 3 luni la 2 ani introducerea sau consumarea de băuturi alcoolice în unitate sau prezența în unitate sub influența băuturilor alcoolice a personalului care lucrează nemijlocit la instalații, utilaje sau mașini cu regim de funcționare continuu sau un grad ridicat de pericol în exploatare (așa cum este cazul companiei "Oil Terminal").
În discordanță cu legea, contractul colectiv de muncă îngrădește dreptul conducerii societății de a-i concedia pe bețivi. Desfacerea contractului de muncă poate fi făcută pentru o alcoolemie de peste 0,50 mg/litru în aerul expirat. Dacă e de 0,50 mg/litru sau mai mică, se aplică sancțiunea reducerii salariului de bază pe o perioadă de două - trei luni, cu 5 - 10%, în funcție de nivelul alcoolemiei.
Comentează știrea
gica
3 noiembrie 2011
pentru un prost
atat timp cat iei bani de la wagner esti cel mai prost jurnalist,mai intai citeste ccm si dupa aceea sa faci comentarii ,intreaba-l pe wagner de cate ori era treaz cand se termina programul,ce betii tragea la stavrositu in birou si cum era carat de ingritorul stadionului acasa,a angajat hotii din oil si acuza ccm,oraseanu si finul lui decebal doi hoti ,wagner un frustrat si cel mai prost director pe care la avut oil
