Guvernul Cioloș a evitat să înghețe salariile prin Proiectul de Buget pe 2016, știind că parlamentarii care au votat creșterile salariale se vor opune, și a recurs la metoda Ordonanței de Urgență. Pentru a demonstra necesitatea acesteia, au fost invocate nu mai puțin de 33 de motive, care mai de care mai serioase, "care vizează interesul gene-ral public și constituie situații de urgență și extraordinare a căror reglementare nu poate fi amânată." Iată câteva dintre ele:
- riscul neîndeplinirii misiunilor și angajamentelor în cadrul NATO;
- necesitatea asigurării fondurilor pentru cofinanțarea proiectelor de investiții finanțate din fonduri europene;
- riscul declanșării procedurii de infringement de către Comisia Europeană împotriva României pentru nerespectarea unor termene;
- riscul depășirii pragului de 3% din PIB al deficitului bugetar în anul 2016, prag prevăzut de Tratatul privind funcționarea Uniunii Europene, care ar atrage declanșarea procedurii de infringement.
Este de așteptat ca, în următoarele zile, să vedem reacții dure din partea partidelor care au susținut Guvernul Ponta și a sindicatelor care reprezintă interesele bugetarilor. Cu certitudine, Banca Națională a României, patronatele și sindicatele din sectorul privat vor aplauda decizia Guvernului Cioloș.
Executivul tehnocrat va folosi perioada de înghețare a salariilor pentru a pregăti ampla reformă a administrației pe care a promis-o, iar pârghia salarială va fi unul dintre instrumentele acestei schimbări.