Video Live Text Insolvenţă la Şantierul Naval Damen Mangalia. Primele măsuri luate de administratorul judiciar

La această oră, Paul Dieter Cîrlănaru, CEO CITR şi Florin Constantin, senior partener CITR, manager de proiect, prezintă într-o reuniune organizată la Millenium Business, statusul de procedură a insolvenţei la Şantierul Naval Damen Mangalia.Procedura insolvenţei oferă protecţie companiei, în ceea ce priveşte datoriile istorice şi asigură redresarea.

Paul Cîrlănaru: "Primele măsuri sunt de a stabili situaţia companiei, datoriile acumulate, identificarea capacităţilor de producţie deţinute şi situaţia financiară de piaţă a acesteia. Există perspective prin care compania îşi poate reveni, este un şantier important din Europa şi există cerinţă de piaţă"

Florin Constantin: "Există mai multe avantaje ale acestei proceduri de insolvenţă. Se protejează această societate aflată în dificultate. Asta nu înseamnă faliment. Prin insolvenţă se înţelege îngheţarea datoriilor vechi ale companiei şi în acest fel nu mai curg penalităţi. Se reclădeşte dintr-un nou moment T0. Administratorul judiciar joacă rolul de liant dintre societatea în dificultate şi parteneri. La Damen sunt premizele continuării activităţii. S-au încheiat deja primele contracte din perioada insolvenţei, nu sunt spectaculoase, dar este un început. Mâine aşteptăm o navă să intre în reparaţii în şantier"

Datoriile companiei însumează 207 milioane de euro. Unitatea are 1453 de salariaţi. 

Florin Constantin: "Credem în capacitatea obţinerii de finanţareşi de atragere de noi clienţi. Suntem în discuţii cu potenţiali clienţi de anvergură, dar e important să atragem finanţarea pentru cerinţele beneficiarilor. Un lucru pe care ne-am axat este identificarea activelor neesenţiale. Sunt active de genul teren agricol, cămine ce necesită investiţii. Am vândut autobuze nefolosite. Trebuie atrase şi astfel de fonduri"

Florin Constantin: Sunt şi provocări pe care le vom întâlni, având în vedere o piaţă de nişă. Şantierul are nevoie absolută de încărcare cu proiecte pentru a merge în zona de profitabilitate.Trebuie proiecte de anvergură, dar ai nevoie de capital de lucru, de garanţii. O altă provocare este păstrarea expertizei, a experienţei şi păstrarea personalului calificat".

Florin Constantin: "Nu există un vid de management la Şanterul Naval Damen Mangalia. După deschiderea insolvenţei din 19 iunie nu există salarii neachitate. Creanţele salariale sunt prioritare. Ne asigurăm că nu vor exista sincope. Am ţinut legătura cu sindicatul, comunicăm permanent, există o relaţie bună cu sindicatul, oamenii, profesioniştii sunt foarte importanţi. Până la 31 decembrie sunt salariaţi în şomaj tehnic, după depinde de capacitatea de a accesa finanţări, de a derula proiecte".