"Conducerea Ministerului Economiei, Comerțului și Mediului de Afaceri a luat act de cele semnalate de către reprezentanții sindicatului din Daewoo - Mangalia Heavy Industries, urmând a verifica aspectele semnalate și a lua măsurile care se impun, în situația constatării unor încălcări ale prevederilor legale în materie."
Aceasta este rezoluția pusă de ministrul Ion Ariton pe "minuta" încheiată în urma întâlnirii din data de 2 octombrie 2010, cu reprezentanții Sindicatului "Navalistul" din DMHI și președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin.
Conform documentului, printre problemele semnalate de sindicat se numără:
l blocajul negocierilor salariale cu conducerea companiei DMHI;
l managementul defectuos existent la nivelul companiei;
l acordarea, începând cu 1 octombrie 2010, de bonusuri maiștrilor, șefilor de secție, managerilor, deși conducerea societății susține că nu există comenzi pentru 2010 – 2011;
l externalizarea unor activități de bază ale șantierului naval DMHI către firme ale unor salariați ai DMHI (chiar cu funcții de conducere în companie):
l introducerea pe lanțul de subcontractori a firmelor unor angajați coreeni;
l lipsa unor argumente de natură economică și managerială referitoare la mixarea resurselor umane proprii cu resursele umane ale subcontractorilor;
l lipsa unor rațiuni economice în ceea ce privește dublarea cu cetățeni coreeni a managementului companiei (începând de la nivel de vârf până la nivel de șefi de secție);
l lipsa transparenței decizionale;
l lipsa de informații legate de contractele comerciale;
l nerespectarea prevederilor legale și a hotărârii judecătorești a Tribunalului Constanța - Secția Civilă, privitoare la dreptul la grevă;
l nerespectarea prevederilor legale ca o consecință a controlului efectuat de către Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale – Inspecția Muncii București.