Petroliștii marini nu mai acceptă disponibilizări

Obiectivul principal urmărit de Federația Sindicală Petromar este apărarea locurilor de muncă, a declarat liderul Gheorghe Câtu în cadrul adunării generale a organizației. El apreciază că procesul de restructurare a "Petromar" s-a încheiat. "Nu mai sunt de acceptat restructurări, decât în urma modernizării sau retehnologizării semnificative a unor instalații sau secții, cum ar fi Terminalul Midia, unde avem promisiunea conducerii «Petrom E & P» că, la finalizarea investiției, organigrama va fi întocmită împreună cu Federația Sindicală Petromar" – a afirmat Câtu.

În 2007, Federația Sindicatelor Libere Independente Petrom, din care face parte și organizația constănțeană, a blocat o acțiune de restructurare în forță a companiei "Petrom". Sindicatele au reacționat, atrăgând atenția că nu au fost consultate, așa cum prevede articolul nr. 100 din contractul colectiv de muncă. Ele au avertizat că preconizata amputare a locurilor de muncă nu ține cont de consecințele asupra producției, securității muncii și siguranței în exploatare a instalațiilor. Argumentele FSLI au fost luate în considerare de conducerea "Petrom – OMV", care din acel moment a impus dialogul social la toate nivelurile companiei.

Adunarea generală a analizat și problema încadrării în condiții speciale de muncă, rămasă nefinalizată. Sindicatele au reușit, este drept, să impună cuprinderea în această categorie a celor ce lucrează pe platformele marine, în sala mașini a navelor, a docherilor și mecanizatorilor portuari. A mai rămas să se rezolve reducerea stagiului de cotizare de la 25 la 20 de ani și coborârea vârstei de pensionare de la 50 la 45 de ani. Câtu a dezvăluit faptul că federația a dus o puternică activitate de lobby, organizând întâlniri cu 19 parlamentari. Ea a obținut promisiunea că cererea sa va fi susținută în comisiile de muncă ale Senatului și Camerei Deputaților.