Polițiștii proaspăt tătici nu mai au dreptul, de la începutul acestui an, la concediul de paternitate, pentru a putea fi alături de copiii lor în primele zile de viață. Deși vidul legislativ a fost semnalat, în repetate rânduri, de sindicaliști, guvernanții au dat asigurări că vor lua măsuri, dar până în prezent situația nu s-a schimbat. Problema a fost sesizată în ianuarie, dar în două luni și jumătate nu s-a găsit nicio soluție, atrag atenția sindicaliștii.
Legislația din țara noastră le dă și tăticilor dreptul de a-și luat liber de la muncă, pentru câteva zile, când li se nasc copiii. Sunt exceptați, însă, cei asigurați prin Casa Asigurărilor de Sănătate a Apărării, Ordinii Publice, Siguranței Naționale și Autorității Judecătorești (Casa OPSNAJ). În cazul lor, începând din 2017, an de an s-a dat o ordonanță care le dădea dreptul polițiștilor să intre într-un concediu de paternitate, de cinci zile, în primele opt săptămâni de la nașterea copilului. La începutul acestui an, OUG 1/2020 nu a mai cuprins nicio prevedere care să soluționeze această situație.
Aspectul a fost semnalat de Sindicatul ROPOL Constanța către Ministerul Afacerilor de Interne. "În răspunsul referitor la concediul paternal, ni s-a transmis că au în atenție două variante: modificarea legii privind concediul paternal, astfel încât să fie și polițiștii incluși pentru a beneficia de acest drept, fără a mai fi nevoie de reglementare specială anuală. În a doua variantă, au în atenție reglementarea specială pentru acest an, care să permită să se beneficieze de acest tip de concediu, până când legea inițială va fi modificată", a afirmat Steluța Valentina Matea, reprezentant Sindicatul ROPOL. În schimb, pentru polițiștii care s-au aflat în concediu paternal în perioada 1 – 9 ianuarie – când încă nu se știa că ordonanța pentru 2020 nu le prelungește dreptul la aceste zile libere! – nu s-a găsit o soluție. Potrivit sindicaliștilor, aceștia au solicitat, ulterior, pentru perioada respectivă, zile libere, concediu de odihnă sau concediu fără plată.