VEȘTI IMPORTANTE PENTRU MILITARI. Salarii mărite cu 15%, bani mai mulți pentru chirie și orele suplimentare, vouchere de 1.450 lei pentru vacanță
Articole de la același autor
.
În urma dialogului amplu si a consultarilor punctuale, s-au stabilit urmatoarele:
– Marirea soldelor cu un procent de 15%, incepand cu data de 1 iulie 2017;
– Egalizarea misiei de la 17 lei la 32 de lei, echivalentul normei de hrana pe o zi;
– Modificarea cuantumului compensatiei de chirie de la 50% din solda la o suma raportata la nivelul chiriei din fiecare garnizoana in parte;
– Accelerarea procesului adoptarii Statutului Unic al Cadrelor Militare, Gradatilor si Soldatilor;20170612_151134
– Acordarea Semnului Onorific "In Serviciul Patriei" pentru Corpul SGP;
– Elaborarea unei Ordonante de Guvern pentru plata orelor suplimentare, atat pentru zilele de sambata si duminica, cat si pentru sarbatorile legale, in procent de pana la 100%.
– Acordarea de vouchere de vacanta pentru militarii romani, in valoare de 1.450 lei, incepand cu data de 1 august 2017.
Comentează știrea
asta se cheama discriminare ,marestele salariile la sclavii robotei care nu produc nimic decat freaca menta pe banii publici si iau parte la tradarea tarii in fiecare zi si pe prostii care muncesc cu adevarat ii lasa ultimii.Rusine
Se face discriminare intre mulitari deoarece Legea nu le acorda marirea de 15% si mulitarilor (33000) care au beneficiat de salariul de merit primit anul trecut si din aprilie anul acesta. Se va mari iar decaljul intre militari. Trebuia specificat pentru toti militarii.
Bravo....foarte bine. Acum subofiterii au devenit clasa de jos. Un caporal cu vechime la fel cu un plutonier, ia salariu cu 250 lei mai mult. Vi se pare normal???? Dacă da...sa cereri la caporal sa conduca
.Ma bucur ca ai mei fosti colegi din categoria SGP vor lua azi salarii mai mari, salarii ce se apropie de cele ce le putem numi decente. Insa nu ma bucur absolut deloc faptul ca cei din categoria celor ce fac parte , ai subofiterilor vor lua salarii cel mult egale cu primii. Vorbind de cazuri obiective in care si unii si altii au executat servicii identice cu aceleasi sporuri. Este vorba de o diferenta pentru aceeasi vechime in munca de 300 de lei in favoarea celor mai mici in grad si functie , o diferenta de functie de patru trepte de grad. Deasemenea, un soldat angajat de mai putin de un an a luat acelasi salariu ca un subofiter cu sase trepte mai mari ca grad si functie pentru aceleasi servicii executate cu acelesasi sporuri. Dupa parerea mea , apare pericolul ca subofiterii si de ce nu ofiteriii care pana acum ezitau intre a opta pentru ramanerea in activitate si in a isi incerca norocul in viata civila sa isi incline balanta in favoarea celei de a doua optiuni fie chiar si ca singura forma de protest. Si de asemenea mai apare pericolul slabirii autoritatii celei de-a doua categorii in fata primei . In conditiile in care subordonatul castiga mai bine ca tine si are mult mai putina responsabilitate, cred ca va fi mult mai greu sa iti mentii autoritatea. Diferenta intre subordonat cu aceeasi vechime si superior , care insa nu a beneficiat de spor de noapte se va ridica maine si la 800 lei..... Sper din toata inima ca cei in drept si cu responsabilitati in domeniul respectiv sa gaseasca o metoda de a normaliza noua situatie creeata si totodata noul drept castigat de catre militari sa nu se piarda
In caz d cv te asunzi in beci nu mai vorbi airea k nu pierzi noptile cu noi sau stai in misiuni cate o luna sa ai conditii minime si sa ai apa calda d 2 ori p saptamana ! Te as pune sa t speli 5 zile cu apa rece si apoi sa vb ......