Regulamentul eficientizării angajaților companiei dvs.!

Folosirea toaletelor. Mult prea mult timp se petrece la toaletă. În viitor se va merge la toaletă în ordine alfabetică. Spre exemplu, angajații al căror nume începe cu "A" se vor duce de la 8:00 la 8:20, cei cu "B" de la 8:20 la 8:40, și așa mai departe. Dacă nu vă puteți deplasa în timpul alocat, veți fi nevoiți să așteptați până a doua zi când sunteți programați.

Pauza de masă. Persoanele slabe vor primi 30 de minute pauză de masă, deoarece trebuie să mănânce mai mult pentru a arăta sănătoase. Persoanele cu greutate normală vor primi 15 minute pauză de masă, pentru a-și păstra silueta. Persoanele supraponderale vor primi 5 minute pauză de masă, deoarece este suficient pentru a lua o pastilă de slăbit.

Concediul medical. Din acest moment nu mai acceptăm adeverința medicală a unui doctor prin care se adeverește că sunteți bolnav. Dacă puteți merge la doctor, înseamnă că puteți veni și la serviciu.

Zile în folos personal. Fiecare angajat va primi 104 zile personale pe an. Ele se numesc sâmbătă și duminică.

Zile libere pentru înmormântări. Aceasta nu e o scuză să lipsiți de la serviciu. Oricum nu mai puteți face nimic pentru prietenii, rudele sau colegii morți.

Absența cauzată de propriul deces. Acest incident poate fi acceptat ca scuză. În orice caz, este necesar un preaviz de două săptămâni, precum și pregătirea unui înlocuitor care să vă preia atribuțiile.