Ministerul Muncii a publicat proiectul noii legi a salarizării. Partidele decid marți forma finală

Sporul pentru preşedinţii şi vicepreşedinţii consiliilor judeţene şi primarii şi viceprimarii care implementează proiecte finanţate din fonduri europene a crescut de la 20% la 40%, conform proiectului actualizat al noii legi a salarizării, publicat vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale (MMFTSS).

Președinții și vicepreședinții consiliilor județene, precum și primarii și viceprimarii unităților administrativ-teritoriale care implementează proiecte finanțate din fonduri europene sau externe ar putea beneficia de un spor de până la 40% din indemnizația lunară, potrivit articolului 15 din proiectul noii legi a salarizării. Majorarea va putea fi acordată numai în limita bugetului aprobat în acest scop.

De același spor, de maximum 40% din salariul de bază, ar putea beneficia și angajații instituțiilor publice implicați în implementarea proiectelor finanțate din fonduri europene. Procentul este identic cu cel prevăzut în varianta prezentată de Ministerul Muncii în luna mai.

Sporul va fi acordat proporțional cu timpul efectiv alocat activităților desfășurate în cadrul fiecărui proiect, dar și în funcție de progresul tehnic și financiar raportat.

Pentru fiecare proiect contractat, conducătorul instituției sau al autorității publice va nominaliza, prin act administrativ, persoanele care vor face parte din echipa de proiect. Numărul maxim al angajaților desemnați va fi stabilit prin contractul, acordul sau ordinul de finanțare încheiat între instituția beneficiară și autoritatea finanțatoare.

Majorarea salarială va fi acordată exclusiv pe perioada de implementare a proiectului, stabilită prin documentele de finanțare, sub responsabilitatea ordonatorului de credite în cadrul căruia este organizată echipa.

Proiectul mai prevede că instituțiile și autoritățile publice vor putea angaja personal cu contract individual de muncă pe durată determinată, pe posturi din afara organigramei. Angajații vor desfășura exclusiv activități în cadrul proiectelor finanțate din fonduri europene.

Ocuparea acestor posturi se va face printr-o procedură internă de recrutare și selecție, aprobată de ordonatorul principal de credite. Procedura va trebui să respecte principiile transparenței, tratamentului egal, nediscriminării și utilizării eficiente a fondurilor publice.

Reprezentanții partidelor și ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, au discutat vineri, la Palatul Cotroceni, despre noua lege a salarizării, care reprezintă un jalon în Planul Național de Redresare și Reziliență. Întâlnirea a fost coordonată de consilierul prezidențial Radu Burnete, potrivit Administrației Prezidențiale.

Dragoș Pîslaru a declarat, după întâlnire, că proiectul ar putea ajunge la o valoare maximă de 7,3% din produsul intern brut și la o masă salarială de 12,1 miliarde de lei.