SENS susține adoptarea proiectului de lege privind burnout-ul

Mișcarea SENS susține adoptarea proiectului de lege privind epuizarea profesională (burnout), subliniind că acesta nu trebuie să rămână uitat

într-un sertar.

Reglementarea epuizării profesionale nu este un moft, ci o urgență de sănătate publică, precizează reprezentanții SENS, pe Facebook.

”Burnout-ul este recunoscut de Organizația Mondială a Sănătății în manualul de diagnoză (ICD 11) ca sindrom rezultat din stres cronic la locul de muncă, caracterizat prin epuizare severă, distanțare față de muncă și scăderea eficienței profesionale. În România, însă, deși fenomenul este tot mai prezent, el nu este încă protejat clar prin lege, iar oamenii care ajung la limită rămân, practic, pe cont propriu. Epuizarea profesională nu înseamnă 'doar' oboseală, ci poate duce la depresie, anxietate, tulburări cardiovasculare, probleme digestive, deteriorarea relațiilor personale și, în cazurile grave, la suicid', transmite SENS.

Pe 23 decembrie 2025, ministrul Economiei, Irineu Darău, senator USR, a anunțat depunerea unei inițiative pentru prevenirea epuizării profesionale.

Aceasta introduce obligații pentru angajatori, printre care: informarea anuală a salariaților cu privire la riscurile de epuizare profesională și metodele de prevenire; includerea riscurilor psihosociale în evaluarea internă a riscurilor la nivel de unitate, utilizând instrumente recomandate de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

La rândul lor, salariații beneficiază de dreptul de a sesiza riscuri și situații de epuizare profesională fără a suporta consecințe negative sau represalii; dreptul la o discuție formală cu angajatorul privind reorganizarea sarcinilor sau a volumului de muncă, fără consecințe disciplinare sau alte efecte negative asupra raportului de muncă.

Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale va avea la dispoziție un termen de 180 de zile de la intrarea în vigoare a legii pentru a elabora și publica un ghid național privind prevenirea epuizării profesionale.