Amenzi de 467.000 de lei într-o singură lună. Ce au descoperit inspectorii de muncă din Constanța

Luna decembrie 2025 a adus un val intens de controale desfășurate de Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța, iar rezultatele arată clar amploarea neregulilor din domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă. Potrivit șefului instituției, Mădălina Bălan, în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii au efectuat 221 de controale, în urma cărora au fost aplicate 54 de sancțiuni contravenționale. Dintre acestea, 31 au fost amenzi în valoare totală de 434.000 de lei, iar 23 au constat în avertismente, conform prevederilor O.G. nr. 2/2001.

Cele mai grave abateri au fost legate de munca nedeclarată. În acest sens, au fost identificați trei angajatori care foloseau opt persoane fără forme legale de angajare sau fără transmiterea contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, situații sancționate cu amenzi însumând 260.000 de lei.

Pe lângă sancțiuni, pentru neconformitățile constatate au fost dispuse 133 de măsuri obligatorii de remediere, fiecare cu termene clare de realizare. Printre cele mai frecvente probleme identificate s-au numărat netransmiterea contractelor individuale de muncă în formă scrisă anterior începerii activității, lipsa evidenței orelor lucrate de salariați și nerespectarea datei de plată a drepturilor salariale.

În aceeași perioadă, inspectorii de muncă au desfășurat 89 de controale în domeniul securității și sănătății în muncă. Per total, au fost constatate 33 de neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii cu termene de remediere. De asemenea, în urma verificărilor, au fost aplicate 11 sancțiuni contravenționale, dintre care nouă amenzi în valoare totală de 33.000 de lei și două avertismente.

Cele mai frecvente deficiențe identificate au vizat instruirea necorespunzătoare sau incompletă a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă, precum și neacordarea echipamentului individual de protecție adecvat sezonului și riscurilor specifice fiecărui domeniu de activitate.

Tot în luna decembrie, Inspectoratul Teritorial de Muncă Constanța a înregistrat 111 sesizări din partea cetățenilor. Acestea au vizat, în principal, neplata drepturilor salariale, netransmiterea contractelor în REVISAL, refuzul eliberării documentelor solicitate de salariați, neplata orelor suplimentare și a sporurilor, nerespectarea timpului de muncă și de odihnă, precum și încălcarea normelor de securitate și sănătate în muncă.