Bătrânii din Azilul Poarta Albă, terorizați de o infirmieră

Ascuns într-o grădină frumos îngrijită, cu copaci umbroși și flori parfumate, ai zice că Azilul de la Poarta Albă este locul perfect pentru o bătrânețe liniștită. Însă nu este deloc așa.

Recent, o infirmieră cu vechime a fost descoperită că agresa bătrânii pe care îi avea în îngrijire. Deranjată de comportamentul lor, femeia îi lega cu intenția de a-i potoli. Infirmira a fost concediată și va fi cercetată penal.

Cea care a sesizat conducerea Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului Constanța este chiar șeful Cen-trului, Nicoleta Vădineanu, care a depus în data de 6 aprilie 2011 o notă informativă privind tratamentul repetat aplicat de infirmieră beneficiarilor azilului.

Nicio motivație nu justifică tratamentul aplicat

Directorul DGASPC Constanța, Petre Dinică, a dispus imediat constituirea unei Comisii de Cercetare Disciplinară care să verifice dacă reclamația în scris se probează în fapt.

După verificările de rigoare, în raportul comisiei se precizează: "Infirmiera Dorina Voica a săvârșit o abatere disciplinară gravă, făcându-se vinovată de încălcarea prevederilor din fișa postului cât și a celor din Regulamentul intern al DGASPC Constanța, printr-un comportament de netolerat față de beneficiarii centrului în general, în mod special față de o persoană de sex masculin pe care a imobilizat-o prin legare, în ciuda voinței acesteia. Infirmiera și-a motivat acțiunea declarând că a procedat astfel deoarece beneficiarul era foarte agitat. Apărările acesteia au fost înlăturate, întrucât prevederile din fișa postului interzic în mod categoric astfel de proceduri, astfel că nicio motivație nu justifică modul în care a procedat în această situație, în final aceasta recunoscându-și faptele".

Riscă dosar penal

Drept urmare, comisia a propus sancționarea infirmierei cu desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă, precum și sesizarea organelor de cercetare penală.

"Precizăm în mod expres că ne dezicem de astfel de comportamente și reconfirmăm pe această cale că nu le vom tolera sub nicio formă.

Sancțiunea aplicată a fost adusă și la cunoștința salariaților noștri în scopul descurajării unor astfel de comportamente", a declarat Petre Dinică.