Ce drepturi ai dacă lucrezi de Rusalii
Prima ºi a doua zi de Rusalii sunt sãrbãtori legale. Însã nu toþi românii sunt liberi duminicã ºi luni, 12 ºi 13 iunie. Potrivit prevederilor legale pãstrate ºi în noul Cod al muncii, cei 4,5 - 5 milioane de salariaþi, atât de la stat, cât ºi de la privat, nu vor merge la muncã.
Dacã nu faceþi parte din fericiþii ce vor avea parte de un week-end prelungit, nu vã supãraþi prea tare cãci aveþi ºansa sã câºtigaþi un ban în plus. Angajatorul este nevoit sã-ºi plãteascã angajaþii care lucreazã în sãrbãtorile legale cu un spor la salariu de pânã la 100% pentru acea zi sau sã le dea o zi liberã în urmãtoarele 30 de zile.
Totuºi angajatorii ar putea profita de o prevedere din noul Cod al muncii, conform cãreia mãsura nu se aplicã în cazul locurilor de muncã în care activitatea nu poate fi întreruptã din cauza caracterului procesului de producþie sau specificul activitãþii. (A.P.)