Centrul de Transfuzii are bani pentru salarii doar până în septembrie

Campaniile de promovare a donării benevole de sânge, organizate în ultimii ani, riscă să nu mai aibă finalitate. Nu pentru că nu ar exista donatori, ci pentru că, în ritmul actual, in-stituțiile specializate în recol-tarea de sânge vor rămâne fără personal.

Centrul Regional de Transfuzii Sanguine (CRTS) Constanța, asemenea unităților similare din țară, nu va avea fonduri pentru plata angajaților în ultimele luni ale lui 2009. Fila de buget transmisă de Institutul Național de Hematologie, ordonatorul secundar de credite, este insuficientă pentru nevoile instituției. "La un calcul estimativ, bugetul acoperă doar salariile și numai până în luna septembrie. Pentru sporuri, sunt fonduri până în luna mai, poate și o parte din iunie", ne-a declarat dr. Alina Dobrotă, directorul CRTS Constanța. Pentru materiale sanitare sau alte produse nece-sare, alocarea bugetară este … zero.

Urmare a lipsurilor financiare, există posibilitatea reducerii activității centrului, căci an-gajaților nu le-au mai fost plătite orele suplimentare de la înce-putul anului. "Este luată în calcul și posibilitatea ca de la 1 mai să fie redus programul de week-end, pentru care asistentele nu sunt plătite suplimentar. Dar pentru a nu fi afectate, spitalele trebuie să-și pună la punct activitatea transfu-zională", a adăugat reprezen-tantul instituției.

În aceste condiții, cadrele medicale nu sunt interesate de perspectiva de a lucra în cadrul unității: Centrul de Transfuzii are 25 de angajați, cu 40% mai puțin decât pre-vede organigrama. Iar trei asistente au plecat deja către alte unități, "la un salariu mai mare și responsabilizare mai mică".