Cum se calculează cuantumul pensiei

Muncim o viață întreagă și, la pensionare, ne dorim să primim o pen-sie decentă, care să ne asigure un trai fără griji. Mulți însă au o dezamăgire foarte mare atunci când primesc decizia de pensionare și realizează că vor trebui să se întrețină cu o sumă mult mai mică decât își programaseră.

Sistemul de calcul al pensiei este unul destul de complicat și ține cont de salariile pe care le-am avut în toată perioada în câmpul muncii. Tocmai de aceea dosarul dumneavoastră de pensionare trebuie să conțină absolut toate documentele care demonstrează veniturile realizate lunar (cartea de muncă), dar și alte decizii separate cu punctaje pentru asigurări sociale, facultate ori stagiu militar.

Calculul punctajului pensiei se face conform prevederilor Legii pensiilor nr. 263 din 2010. Actul legislativ prevede că sistemul public de pensii are la bază "principiul contributivității, conform căruia fondurile de asigurări sociale se constituie pe baza contribuțiilor datorate de persoanele fizice și juridice, participante la sistemul public, drepturile de asigurări sociale, cuvenindu-se pe temeiul contribu-țiilor de asigurări sociale plătite.

732,8 lei, punctul de pensie

Astfel, cuantumul pensiei pentru limită de vârstă se determină prin înmulțirea punctajului mediu anual realizat în perioada de asigurare cu valoarea unui punct de pensie. Punctajul mediu anual reiese prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzători stagiului com-plet de cotizare, conform legii. La rândul lui, punctajul anual al asiguratului se determină prin împărțirea la 12 a punctajului obținut în anul respectiv prin adunarea numărului de puncte realizat în fiecare lună. Acest număr se calculează prin împărțirea salariului brut lunar, inclusiv sporurile și adaosurile, sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției individuale de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut din luna respectivă, comunicat de Institutul Național de Statistică.

Pentru persoanele care, în urma calculelor, reiese o pensie mai mică de 350 de lei, se acordă automat pensia socială minimă, în valoare de 350 de lei.

Valoarea punctului de pensie este de 732,8 lei și a fost stabilită la 1 octombrie 2009. Punctul de pensie s-a mărit de mai bine de patru ori, de-a lungul anilor, față de valoarea din luna aprilie 2001.

Cât e baza de calcul

Pentru perioada de dinainte de 1 aprilie 2001, baza de calcul a fost stabilită prin Legea nr. 3 din 1977 și nu a fost raportată la sumele pentru care s-a plătit contribuție de asigurări sociale. În această perioadă angajații nu au plătit contribuție de asigurări sociale, aceasta fiind plătită numai de angajator pentru întreg fondul de salarii. Contribuția plătită de angajați s-a numit "contribuție pentru pensie suplimentară" și pentru aceasta se acordă separat o majorare a punctelor anuale. Baza de calcul a pensiei este constituită din salariul tarifar înscris în carnetul de muncă și sporurile permanente.

De asemenea, în baza de calcul a pensiei intră toate sporurile, cum ar fi sporul de vechime, sporurile pentru condițiile de muncă grele, pentru toxicitate, sporul pentru conducerea formațiilor de lucru, indemnizațiile pentru personalul navigant, sporul pentru lucru sistematic peste program, indemnizațiile de conducere, spor pentru lucru de noapte și sporul pentru personalul civil care a lucrat în unitățile militare. Nu fac parte din baza de calcul a pensiei câștigurile în acord sau cu bucata, premiile anuale sau din cursul anului pentru realizări deosebite, recompensele ocazionale primite în unele sectoare de activitate, diurnele de deplasare, al 13-lea salariu, drepturile primite la desfacerea contractului de muncă sau alte sporuri care nu au avut un caracter permanent.