Indemnizaţia pentru creşterea copilului se acordă şi mamelor care au lucrat în afara graniţelor ţării

La momentul actual, pentru a beneficia de dreptul la indemnizația pentru creșterea copilului, persoanele interesate trebuie să fi realizat cel puțin 12 luni de venituri în ultimele 24 de luni anterioare nașterii copilului. Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Naţionale de Plăţi şi Inspecţie Socială (ANPIS), stagiul de cotizare poate include și perioadele în care solicitantul a desfășurat activități profesionale în alte state membre ale Uniunii Europene sau în state care fac parte din Spațiul Economic European. Cu toate acestea, o condiție esențială este ca ultima perioadă de activitate să fi fost realizată pe teritoriul României, înainte de nașterea copilului. Astfel, chiar dacă munca în străinătate este luată în calcul pentru vechimea necesară, beneficiarul trebuie să dovedească că a avut un ultim loc de muncă în România. Acest sistem oferă o flexibilitate crescută persoanelor care au activități profesionale transfrontaliere, dar păstrează în același timp o legătură clară cu piața muncii românești. Ministerul Muncii subliniază că această regulă ajută, totodată, la susținerea familiilor și la încurajarea revenirii pe piața muncii naționale, oferind totodată acces la drepturi sociale și pentru cei care au lucrat în străinătate, dar au rădăcini și angajamente în România.