Medicii vor primi salarii în funcție de cât muncesc

Medicii vor primi salarii mai mari sau mai mici cu până la 50%, în funcție de realizarea indicatorilor specifici de performanță ai managementului secției, compartimentului, laboratorului sau serviciului medical - arată un proiect de hotărâre emis de Ministerul Sănătății.

Majorarea sau diminuarea salariilor urmează să se realizeze la propunerea șefului de secție. "În articolul doi se arată că majorarea sau diminuarea salariului de bază se face trimistrial după execuția bugetară de venituri și după evaluarea indicatorilor de performanță asumați de șefii de secție", a declarat dr. Florian Stoian, purtătorul de cuvânt al Spitalului Clinic Județean de Urgență Constanța.

Evaluarea medicilor se va face prin acordarea de punctaje de la 1 la 5. Astfel, dacă la 90% dintre criterii medicul va obține punctaj maxim, atunci este posbil ca salariul să-i fie majorat cu până la 50%. Dacă la 70% dintre criterii obține punctaj maxim, medicul va primi o retribuție mai mare cu până la 25%. În cazul în care se situează sub limita de 70% atunci salariul îi va fi diminuat cu până la 50%. "Acest tip de salarizare va aduce o mai mare responsabilizare în privința bugetului de pe secții. Se va oglindi cine muncește mai mult și cine mai puțin", a mai declarat dr. Stoian.

Acest proiect de lege este într-o fază avansată și a fost deja supus dezbaterii publice. În cazul în care unitatea medicală realizează și alte venituri, altele decât cele provenite din contractul încheiat cu casa de asigurări de sănătate, salariile de bază ale medicilor pot fi majorate cu până la 100%.