Video Negocieri fără succes la CT BUS. Revolta angajaților crește, directorul nu demisionează!

199
1
3 min citire
Miercuri, 17 decembrie - a doua zi consecutivă de proteste în fața sediului CT BUS, unde angajații au revenit cu aceeași solicitare fermă: demisia directorului general Fănel Popa. La fața locului au fost prezenți și mai mulți consilieri locali, care au încercat să medieze conflictul cu conducerea companiei, însă tensiunile rămân ridicate. Nemulțumiți de lipsa unor soluții concrete, salariații se declară tot mai furioși și cer plecarea conducerii. În cazul în care situația nu se va rezolva, luni, 22 decembrie, la ora 09:00, angajații vor organiza un protest în fața Primăriei Constanța.
Protestul spontan al angajaților CT BUS a continuat și miercuri, 17 decembrie, însă fără a produce rezultatele așteptate de salariați. Conducerea companiei de transport public rămâne ferm pe poziții, respingând solicitările de demisie formulate de protestatari.
Directorul general al CT BUS, Fănel Popa, a declarat că nu intenționează să renunțe la funcție, poziție împărtășită și de directorul economic, Inna Bela. În același timp, Consiliul de Administrație a transmis că nu va dispune revocarea celor doi directori, în pofida tensiunilor persistente din cadrul companiei.
 
Această decizie menține blocajul transportului public în municipiu, cu efecte directe asupra miilor de călători care depind zilnic de serviciile CT BUS, fără să se contureze o soluție de compromis între conducere și angajați.
În urma discuțiilor avute ieri (n.r. marți, 16 decembrie) cu angajații CT BUS care refuză să iasă pe traseu, îmi exprim regretul pentru că ei nu prestează serviciul public de transport, se cere în continuare demisia mea. Eu vreau să-i asigur pe constănțeni că încerc să fac lucrurile așa cum trebuie să fie cel mai bine. Din punctul meu de vedere, la acest moment, nu se poate aduce în discuție demisia conducerii. Trebuie să existe motive întemeiate care să ducă la demisia mea. Într-adevăr, cifrele spun că suntem pe pierdere, dar nu este o pierdere generată de actuala conducere. Să fie foarte clar! Haideți să ne uităm un pic în spate, să vedem de unde provin aceste pierderi", a precizat directorul CT BUS.
 
„Dați-vă demisia și noi ieșim acum pe traseu!”
Popa a mai vorbit despre salariile angajaților, inclusiv despre bonurile de masă. Acesta a precizat că salariile ar fi de 5.300 lei, iar salariul, împreună cu orele suplimentare, ar ajunge la suma de aproximativ 10.000 de lei.
Salariații au declarat că vor continua protestul până la demisia conducerii, în special a directorului general și a directorului economic, pe care îi acuză de lipsă de dialog și de gestionare a defectuoasă a societății. În timpul discuțiilor cu conducerea și reprezentanți ai Consiliului de Administrație, angajații au cerut ferm: „Dați-vă demisia și noi ieșim acum pe traseu!”, respingând oferta de prime sau alte concesii pe termen scurt.
 
 
La discuții au participat și câțiva consilieri locali, însă negocierile nu au dus la un rezultat mulțumitor pentru angajați.
Mai mult decât atât, luni, 22 decembrie, începând cu ora 09:00, se anunță un nou protest în fața Primăriei Constanța, dar doar în cazul în care situația nu va fi rezolvată până atunci.
 
Situația rămâne tensionată, iar constănțenii vor fi, cel mai probabil, afectați în continuare de blocajul transportului public dacă nu se găsește o soluție rapidă între angajați și conducere. 

Comentează știrea

Alexandru ion
18 decembrie 2025

Poate ar fi bine sa se dubleze liniile cu microbuze si autobuze particulare si atunci vedem daca au sau nu au concurenta loiala. Nu va suparati la 10000 lei este foarte bine, Mai vrei si prime cand tu nu poti face nimic impotriva celor ce nu pltesc biletul.

Articole pe aceeași temă

Pagina a fost generata in 0.1042 secunde