Subvenții de curs și prime de angajare pentru șomerii constănțeni

100 de persoane din Constanța în căutarea unui loc de muncă au beneficiat de cursuri gratuite pentru dezvoltarea de abilități care să-i califice în vedere angajării. Șomerii au fost incluși în proiectul "Soluție inovativă pentru participarea șomerilor pe piața muncii", derulat de Asociația Experților pentru Dezvoltare Durabilă, în parteneriat cu Asociația "Perspectiva Europeană", Mondo Consulting & Training și Stathis Pantazis. 

Proiectul a avut drept obiectiv îmbunătățirea mobilității geografice și ocupaționale, în vederea ocupării, a 100 de șomeri din Regiunea Sud - Est. Îmbunătățirea mobilității șomerilor presupune îmbunătățirea capacității persoanelor de a-și schimba locul de muncă în cadrul pieței muncii, trecând ușor peste cerințele de bază, de la un loc de muncă la altul, de la un angajator la altul, dar și de la o zonă la alta. 

În acest context, s-au stabilit patru competențe a fi dezvoltate pentru fiecare șomer înscris în grupul-țintă: operare calculator, comunicare în limba engleză, o ocupație principală și una secundară în profesii precum formator, inspector resurse umane, inspector securitate în muncă, manager de proiect, operator date, contabil, ospătar, bucătar, cofetar și maseur. Șomerii au primit subvenții de curs, între 400 și 700 lei de persoană, și prime de angajare, între 150 și 350 lei de persoană, urmând ca acest proces să se încheie până la sfârșitul anului, pe măsură ce vor fi virați banii pentru ultimele rambursări solicitate. 

În timpul programului, 30 de persoane și-au găsit un loc de muncă, de trei ori mai multe decât ținta propusă de organizatori. Proiectul a fost cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013.