"Sunt foarte supărată, una dintre fete mi-a plecat la muncă, în Spania. A muncit numai cu contract, n-a avut probleme. De ceva timp, patronul se ia de ea și vrea s-o dea afară, dar nu are motiv. La noi, dacă e, te plângi la ITM, acolo, unde să se plângă fata mea?" – întreabă o cititoare, extrem de supărată de situație.
- Publicitate -
v v v
Practic, în situații de acest gen, Mihaela Crivea, specialist în probleme de munbcă, precizează că cetățenii români se pot adresa următoarelor instituții: Inspecția Muncii și Securității Sociale spaniolă (Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social), sediul central sau direcțiile teritoriale și provinciale (Sediul Central: Calle Agustin de Bethancourt, 4, 28003 - Madrid. Tel: 0034 91 363 00 00 / Fax: 0034 91 363 0678. E- mail:
[email protected] / http: www.mtin.es); Ministerul de Interne - Direcția Generală de Poliție (Ministerio del Interior-Direccion de la Policia y de la Guardia Civil), adresa: Avda Pio XII 50-E 28016, Madrid, tel. (91) 302-41-91); Filiala sindicatului la care este afiliat, ai căror juriști și avocați îl pot consilia și le pot inclusiv apăra interesele (Union General de los Trabajadores - UGT: www.ugt.es / Comisiones Obreras CCOO.www.madridsindical.es); Tribunalul Național - www.poderjudicial.es). Deci, soluții există, important este să fie cunoscute încă de la plecare, mai arată specialista.
