"Poate un copil de 15 ani să muncească, dar nu la negru, și să fie plătit pentru ceea ce face ca un adult? Eu știu că un contract de muncă se face după 18 ani" - Victor Damian.
- Publicitate -
xxx
Potrivit actualei legislații a muncii, o persoană fizică dobândește capacitate de muncă la împlinirea vârstei de 16 ani, precizează Mihaela Crivea, specialist în probleme de muncă. Însă, un contract de muncă poate fi încheiat și la împlinirea vârstei de 15 ani, dar numai pentru activități potrivite cu dezvoltarea fizică, aptitudinile și cunoștințele minorului și, evident, cu acordul părinților sau al reprezentanților legali.
Important! O condiție de bază este ca munca respectivă, fie aceasta și ușoară, să nu pună în pericol să’nătatea, dezvoltarea și pregătirea profesională a minorului.
De precitat că un contract de muncă este acel document în baza căruia se presează o activitate, în schimbul unui salariu.
