Gheorghe Bosînceanu: "Suntem singurul șantier naval din România, care, în ultimii patru ani, nu a lucrat în pierdere" Dede Perodin a fost reales în funcția de președinte al Sindicatului Liber al Navaliștilor din SNC

Pentru lucrătorii Șantierului Naval Constanța, ziua de 4 februarie 2011 a reprezentat momentul încheierii unui ciclu sindical și începerii altuia, iar pentru vechea conducere a organizației, momentul confruntării cu urnele.

O cursă cu obstacole

În fața invitaților și a celor 82 de delegați la conferința de alegeri, Dede Perodin, președintele în exercițiu, a prezentat bilanțul celor patru ani de mandat. În acest interval de timp, sindicatul a reușit să obțină, prin negocieri, următoarele creșteri salariale colective: în 2007 - 95 lei, în 2008 - 300 lei, în 2009, în plină criză financiară - 300 lei. În același timp, organizația s-a întărit din punct de vedere financiar, excedentul său bugetar crescând de la 34.000 de lei, în 2007, la 1.300.000 lei, în 2011.

În cuvântul adresat delegaților la conferință, Gheorghe Bosînceanu, președintele Adunării Generale a Acționarilor din SNC, a făcut o scurtă trecere în revistă a schimbărilor petrecute în șantier, de la privatizarea din 2002 și până în prezent: investiții de zeci de milioane de euro, retehnologizare, îmbunătățirea organizării și creșterea disciplinei în companie. Au fost livrate 18 nave și s-a creat baza tehnică și tehnologică pentru viitoarea dezvoltare a șantierului.

Tradus în câștigurile lucrătorilor, acest drum a început de la un venit salarial mediu brut de 800 de lei, în urmă cu 8 ani, și a ajuns la 2.100 lei, în prezent.

Contextul economic nu a fost niciodată favorabil industriei navale, a spus Bosînceanu. În timpul boom-ului economic din 2007 - 2008, cursul valutar și prețul tablei au dat peste cap toate calculele care au stat la baza contractelor de construcții noi, iar criza din 2009 - 2010 a dus la scăderea dramatică a comenzilor.

În ciuda tuturor adversităților, SNC a reușit să obțină rezultate econo-mico - financiare pozitive. "Suntem singurul șantier naval din România, care în ultimii patru ani nu a lucrat în pierdere. Celelalte șantiere navale au încheiat acești ani pe minus și se zbat între a fi și a nu fi. Datorită situației noastre financiare, băncile stau la discuție cu noi" - a declarat omul de afaceri.

Referindu-se la viitorul apropiat, Bosînceanu a afirmat că cele trei nave contractate în prezent asigură volumul necesar de activitate pentru următoarele 18 luni, dar că în decurs de 12 luni trebuie obținute comenzi pentru una - două nave.

De asemenea, compania va acorda atenție activității de reparații nave, al cărei volum va spori față de 2010. Chiar dacă a obținut o creștere a productivității muncii în ultima perioadă, SNC este departe de performanțele atinse de șantierele navale din Orientul Îndepărtat și din Europa de Vest. În prezent, productivitatea muncii este cu 50% mai mică în compania constănțeană, a afirmat omul de afaceri.

Radu Rusen, directorul general al șantierului naval, a declarat că, în anii 2009 - 2010, comenzile de construcții noi au scăzut cu 90% la nivel mondial, cele rămase fiind aspirate de China și Coreea de Sud. În condițiile crizei economice și a scăderii volumului de activitate, compania a făcut un efort financiar de 1,5 milioane de euro, în 2010, pentru a păstra forța de muncă existentă. Chiar dacă volumul comenzilor este "satisfăcător" pentru 2011, a spus el, cursul valutar e dezastruos pentru exportatori, iar prețul oțelului a crescut cu 20% în numai trei luni.

Alegeri cu sare și piper

Partea a doua a conferinței a fost consacrată alegerii noului birou permanent. Pentru că nu a avut parte de contracandidați, testul urnelor a fost unul formal pentru Dede Perodin. Delegații l-au reales cu 72 de voturi, din totalul de 82.

În schimb, competiția pentru eșalonul doi a fost sarea și piperul acestor alegeri. Pentru cele două posturi de vicepreședinți au candidat Alexandru Păpădie și Mihai Petrea (actualii titulari), Gheorghe Voicu, Pavel Cărare, Costel Constantin și Petre Șandru. A fost nevoie de două tururi pentru a cunoaște numele celor doi câștigători. Cele mai multe voturi le-au primit: Costel Constantin și Mihai Petrea.

Președintele reales. Dede Perodin, a declarat că obiectivele pe care le va promova în noul mandat sunt următoarele:

- negocierea contractului colectiv de muncă pe 2011 - 2015;

- achiziționarea unei locații la munte, pentru odihnă și agrement, pentru salariații șantierului naval;

- lansarea unor proiecte cu finanțare europeană pentru formarea profesională și sindicală.

Liderul a prognozat că, pentru SNC, 2011 va fi la fel de greu ca anul precedent, iar 2012 va aduce o ușoară creștere economică a societății.