Adelina Vlad: "Sunt foarte mulți absolvenți de studii superioare care lucrează pe studii medii"

- Din ce medii provin cei mai mulți șomeri înregistrați în evidențele AJOFM Constanța?
- Cei mai mulți șomeri înregistrați în baza de date a Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă provin din mediul urban. Sunt mulți și angajările au, și ele, un număr mai mare pentru cei care se află în mediul urban. Dar există și șomeri care fac naveta din localitățile limitrofe municipiului Constanța și sunt angajați în stațiuni de pe litoral. Cei mai mulți sunt angajați în stațiunea Mamaia. Sunt agenți economici care pun la dispoziția persoanelor din zone defavorizate transportul. Îi transportă de la locul de muncă la domiciliu și invers sau decontează cheltuielile respective. Pentru că sunt și zone unde oferta de locuri de muncă este foarte redusă sau inexistentă.
- Ce nivel de studii dețin cei mai mulți angajați din județul Constanța?
- Persoanele cu studii medii au cea mai mare pondere printre angajații din județ. Cei cu studii medii se numără printre cei mai mulți angajați, care sunt sau au fost în șomaj. Pentru persoanele cu studii superioare, ofertele, de regulă, sunt reduse, la bursa locurilor de muncă, dar și ofertele săptămânale depuse de agenții economici. Sunt foarte mulți absolvenți de studii superioare care lucrează pe studii medii. Fie nu și-au găsit de muncă în domeniul în care au studiat, fie își doresc un job și vor să aibă un venit constant. Mai este și posibilitatea în care acești angajați au găsit o ofertă mai bună pe studii medii decât pe studii superioare. Și, atunci, să zicem că banul primează.

- În ce domenii au fost organizate cele mai multe cursuri de formare profesională, la nivel de județ?
- Având specificul județului pe partea de turism, în fiecare an, noi organizăm cursuri de calificare în domeniile de bucătar, ospătar, cameristă, recepționeră, dar nu numai. Avem, în fiecare an, aproximativ 30 de cursuri pe care le organizăm în domenii căutate atât de agenții economici, cât și de șomeri. Este în funcție de ce își doresc șomerii sau unde consideră că au șanse mai mari de angajare, dacă au și o diplomă în domeniu. Cursurile sunt gratuite și valabile tuturor persoanelor înregistrate în evidențele noastre, fie șomeri cu indemnizație care vin din câmpul muncii, fie persoane aflate în căutarea unui job ce nu îndeplinesc condițiile pentru a primi acel ajutor de șomaj.
- Câți angajați sunt calificați în domeniul lor?
- O grupă de la un curs de-al nostru nu poate fi mai mică de 14 persoane, între 14 și 28. Dacă organizăm 30 de cursuri pe an, cu minimum 14 persoane, înseamnă că sunt minimum 420 de persoane necalificate care participă la cursuri în fiecare an.

- Care sunt principalele motive pentru care constănțenii nu reușesc să își găsească un loc de muncă?
- De obicei, șomerii nu reușesc să se angajeze pentru că dețin o diplomă de calificare într-un alt domeniu față de ceea ce găsesc în oferte. Poate unii au lucrat sau poate unii nu și cei mai mulți nu fac dovada abilităților. Fie se duc pe un post care nu este pe măsura calificărilor sau a așteptărilor agentului economic, fie nu se angajează pentru că nu le convine ori programul de lucru, ori salarizarea, ori distanța… Motivele sunt diverse. Și, atunci, încercăm altceva. Dar, oricum, rata șomajului la nivelul județului Constanța întotdeauna este foarte mică, în comparație cu media pe țară. Este de 2%, adică mult mai mică. Ne situăm între primele locuri pe țară la acest aspect.