Subordonații care le spun patronilor lor ceea ce cred despre ei sunt mai sănătoși, iar sinceri-tatea lor le permite superiorilor să își îmbunătățească stilul de lucru și să evolueze pe plan profesional se arată într-un studiu prezentat, miercuri, într-o conferință a British Psychological Society.
- Publicitate -
Potrivit studiului, ale cărui concluzii au fost publicate de AFP, companiile ar trebui încurajate să le ofere angajaților lor posibilitatea de a-și evalua superiorii cu regularitate, cu scopul de "a avea angajați fericiți, cu o bună stare de sănătate și fără să fie stresați".
Angajații care au posibilitatea de a fi sinceri cu șefii lor elimină stresul, a explicat Emma Donaldson-Feilder, unul dintre experții care au realizat acest studiu. "Consecințele stresului sunt omniprezente: simptome de natură psihologică, precum anxietate și depresie, dar și simptome fiziologice, precum palpitații și hipertensiune", a declarat ea.
