Ministerul Sănătății a făcut publică lista cu cele peste 2.300 de posturi vacante din unitățile sanitare ce urmează să fie deblocate. Potrivit acestei liste, în spitalele din județul Constanța urmează să fie scoase la concurs, începând din noiembrie, 55 de posturi. Este vorba de 19 posturi pentru medici, 26 pentru asistente, 7 pentru infirmiere, iar 2 pentru farmaciști.
- Publicitate -
Măsura era necesară, spun cadrele medicale, dar va avea doar efectul unei guri de aer, căci pentru a rezolva problema lipsei de personal este nevoie de deblocarea mai multor posturi. Potrivit datelor furnizate de Direcția de Sănătate Publică Constanța, pentru a asigura necesarul de personal din spitalele constănțene este nevoie de deblocarea a 304 posturi, dintre care 73 pentru medici, 135 pentru asistente medicale și infirmiere, iar 4 pentru farmaciști. Nu au fost acoperite, prin deblocare, nici măcar un sfert din posturile solicitate.
Lista posturilor deblocate
Vă prezentăm, în rândurile de mai jos, spitalele din județul nostru unde vor fi deblocate posturi: în Spitalul Clinic Ju-dețean de Urgență Constanța vor fi deblocate patru posturi, pentru o asistentă medicală și pentru trei medici - la medicină de urgență, terapie intensivă și neonatologie; în Spitalul Municipal Mangalia vor fi deblocate cinci posturi, dintre care trei pentru asistente medicale, iar două pentru medici (unul la terapie intensivă, iar celălalt la obstetrică-ginecologie); în Spitalul Municipal Medgidia - cinci posturi, dintre care unul pentru asistentă medicală, iar patru pentru medici (un ginecolog, doi pediatri și un medic anatomie patologică). De asemenea, în Spitalul Orășenesc Cernavodă vor fi deblocate trei posturi, câte unul pentru asistentă medicală, infirmieră și medic (specialist medicină internă); în Spitalul Orășenesc Hârșova trei posturi, câte unul pentru asistentă medicală, infirmieră și medic (chirurg); Centrul de Sănătate Băneasa - două posturi - o asistentă medicală și o infirmieră; Spitalul de Ortopedie, Trauma-tologie și Recuperare Medicală Eforie Sud - un post de asistentă medicală; Spitalul de Ftiziologie Agigea - un post de medic radiolog; Sanatoriul Balnear Techirghiol - nouă posturi, dintre care două pentru medici (radiolog și reu-matolog), cinci asistente me-dicale și două infirmiere; Sana-toriul Balnear Mangalia - nouă posturi, dintre care două pentru medici radiologi, cinci asistente medicale și două infirmiere; Spitalul Clinic de Recuperare Medicină Fizică și Balneologie Eforie Nord - cinci posturi, dintre care trei pentru asistente medicale și două pentru infirmiere.
Totodată, alte 750 de posturi vor fi scoase la concurs de auto-ritățile locale, în spitalele pe care le au în administrare. În județul nostru vor fi organizate concursuri pentru opt posturi, dintre care două în Spitalul Clinic de Boli Infecțioase, patru în Spitalul Medgidia și două în Spitalul Cernavodă.
Este nevoie
de mai mulți doctori
Acest demers nu este suficient însă și nu acoperă, nici pe departe, deficiența de personal din spitale. Dr. Stere Bușu, managerul Spitalului Municipal Medgidia, a declarat pentru "Cuget Liber" că a solicitat deblocarea a zece posturi de medici. A primit aprobare de la minister pentru patru posturi, pe secții, dar cele din Urgență vor rămâne în continuare neocupate. În prezent, sunt doar doi medici urgentiști care acordă asistență localnicilor din Medgidia și din comunele din împrejurimi și niciunul dintre ei nu are com-petență pediatrică. "Potrivit normelor, noi ar trebui să avem patru medici pediatri numai în Urgență. Nu avem niciunul", a arătat dr. Bușu.
La fel, dr. Gelu Coca, mana-gerul Spitalului Cernavodă, spune că este interesat să angajeze și alți specialiști, pe lângă cel de medicină internă ce se află pe lista aprobată de minister. "Urmează să semnăm contracte cu un medic neonatolog și cu un pediatru, care vor lucra cu ju-mătate de normă", a afirmat el.
Dr. Vasile Astărăstoae, pre-ședintele Colegiului Medicilor din România, spune că măsura ministerului vine cu întârziere. "Este greu să motivezi un medic cu 1.200 de lei, când el știe că în străinătate ar putea câștiga patru-cinci mii de euro. În plus, blocarea posturilor timp de doi ani a determinat mulți specialiști să-și prognozeze altfel cariera, astfel că ei nu mai sunt interesați acum de aceste concursuri", a afirmat reprezentantul CMR.
