Absolvenții de minimum 16 ani pot beneficia de indemnizație de șomaj timp de șase luni

Reprezentanții Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă vin cu un mesaj important către absolvenții de învățământ.

Absolvenții instituțiilor de învățământ în vârstă de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizație de șomaj pentru o perioadă de șase luni. Această indemnizație reprezintă 50% din valoarea indicatorului social de referință al asigurărilor pentru șomaj și stimulării ocupării forței de muncă în vigoare.

„Pentru a beneficia de această indemnizație, absolvenții trebuie să se înregistreze la agenția pentru ocuparea forței de muncă din raza domiciliului lor, în termen de maximum 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, în calitate de persoană în căutarea unui loc de muncă.

Indemnizația de șomaj va fi acordată după 60 de zile calendaristice de la data absolvirii. În această perioadă, absolvenții vor beneficia de servicii gratuite de angajare, inclusiv informare și consiliere profesională, medierea muncii și formare profesională, precum și de măsuri de stimulare a ocupării, cum ar fi primele de angajare”, au explicat reprezentanții Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă.

Absolventul unei instituții de învățământ este definit ca persoana care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, conform legii, în una dintre instituțiile de învățământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, fie ele de stat sau particulare, autorizate sau acreditate în conformitate cu legislația în vigoare.

Pentru absolvenții de liceu, termenul de 60 de zile se calculează din ziua următoare datei stabilite prin reglementările normative în vigoare, indiferent dacă aceștia au promovat sau nu examenul de Bacalaureat. În cazul elevilor care nu au situația școlară încheiată la toate materiile, termenul de 60 de zile începe de la data promovării examenului de corigență, dată care este înscrisă în adeverința eliberată de instituția de învățământ.

Această măsură vine în sprijinul tinerilor absolvenți, oferindu-le suport financiar și servicii de consiliere pentru a-i ajuta să își găsească un loc de muncă în perioada de tranziție de la școală la piața muncii.