Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Constanța a continuat activitatea de verificare și control conform Programului Cadru de acțiuni pentru anul 2023. Astfel, în luna decembrie, echipele de inspectori de muncă din cadrul serviciului control relații de muncă, au efectuat un număr de 235 controale. În urma acestora au aplicat 45 sancțiuni contravenționale din care 31 au fost sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 449.500 de lei, respectiv 14 sancțiuni contravenționale cu avertisment conform prevederilor O.G. 2/2001.
- Publicitate -
Cu ocazia controalelor efectuate au fost identificați 3 angajatori care foloseau muncă nedeclarată, unde au fost depistate 12 persoane fără forme legale de angajare sau pentru care contractele individuale de muncă nu au fost transmise în REVISAL. Din acest motiv, s-au aplicat sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare de 240.000 de lei. Pentru neconformitățile depistate, inspectorii de muncă au dispus 153 măsuri obligatorii de remediere cu termene scadente de realizare.
Tot în luna decembrie, în domeniul securității și sănătății în muncă, au fost efectuate 70 controale, în urma cărora s-au constatat 17 neconformități, pentru care s-au dispus măsuri obligatorii, cu termene scadente de remediere. Astfel, s-au aplicat 17 sancțiuni contravenționale, dintre care 4 sancțiuni contravenționale cu avertisment și 13 sancțiuni contravenționale cu amendă în valoare totală de 54.500 lei.
În aceeași perioadă, au fost înregistrate un număr de 118 sesizări ale cetățenilor, referitoare la neplata drepturilor salariale, netransmiterea în REVISAL a contractelor individuale de muncă, refuzul eliberării documentelor solicitate la cererea salariatului etc. În conformitate cu prevederile O.U.G. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, acestea au fost repartizate inspectorilor de muncă, pentru a se efectuate verificări și a se formula răspunsuri în termenul prevăzut de lege de maxim 30 de zile.
