Căutaţi vechiul Revisal? Aveți nevoie de informații legate de contractul dumneavoastră de muncă? Angajatorii din județul Constanța care nu au fost înregistraţi până acum în Revisal (Registrul General de Evidență a Salariaților) se pot înregistra exclusiv în Reges online. În cele șase luni de tranziţie, cât au la dispoziție, cei aproape 28.000 de agenți economici au obligaţia de a completa în Reges toate elementele contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în Revisal.
- Publicitate -
Începând din această primăvară, prin intermediul noului registru de evidenţă a salariaţilor, Reges online, atât salariaţii, cât şi angajatorii au acces la un sistem informatic modern, accesibil şi eficient. Acesta ia, practic, locul bătrânului Revisal, procesul făcând parte din digitalizarea domeniului muncii și protecției sociale. Beneficiile majore aduse de noua aplicaţie sunt: acces online securizat pentru angajatori, direct printr-un portal web securizat; simplificarea procesului de înregistrare şi evidenţă a elementelor contractelor individuale de muncă, transmiterea, vizualizarea şi corectarea înregistrărilor realizându-se direct din browser; reducerea riscurilor legate de neconformare şi evitarea sancţiunilor, prin validări automate, atenţionări în sistem şi extrase de neconformităţi. Totodată, nu mai este necesară deplasarea angajatorilor la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) din Constanţa, în vederea obţinerii de user şi parolă.
Pe de altă parte, a precizat Mădălina Bălan, inspector șef la ITM Constanța, utilizatorii au un acces facil și securizat la propriul istoric avut în calitate de angajat cu contract individual de muncă. Mai mult decât atât, ei au posibilitatea de a-şi vizualiza şi descărca extrasul din registru în aplicaţia web, disponibilă simplu din browser de pe orice laptop/PC accesând linkul https://reges.inspectiamuncii.ro sau în aplicaţia mobilă pentru sistemele de operare iOS/Android.
În acelaşi timp, a precizat reprezentantul ITM Constanţa, oamenii au posibilitatea de a verifica în timp real orice înregistrare operată de către angajator cu privire la contractul lor de muncă. Ei vor primi notificări, prin email sau în aplicaţia de pe telefonul mobil, ori de câte ori angajatorul înregistrează o modificare a contractului de muncă, suspendarea sau încetarea acestuia.
Angajatorii au obligaţia ca în termen de şase luni să se înregistreze în noul sistem Reges online.
În concluzie, Reges-ul va putea fi accesat cu ușurință de cei 183.805 salariați constănțeni, dar și de cei 27.913 angajatori.
„Aplicația Reges online este disponibilă pentru toţi salariaţii. Aceasta poate fi accesată de fiecare angajat, în vederea vizualizării şi descărcării extrasului din registru. Informații cu privire la modalitățile în care salariații pot accesa online Registrul se regăsesc pe site-ul Inspecției Muncii la adresa : https://reges.inspectiamuncii.ro/ajutor/cum-accesez/. Cei care nu au disponibilă niciuna dintre facilitățile de acces on-line vor avea posibilitatea să își consulte extrasul din Registru la Info Kiosk-urile instalate în acest scop la ITM. Oamenii trebuie să ştie că prin intermediul acestei aplicații, au acces facil şi securizat la propriul istoric avut în calitate de angajat, în baza unui contract individual de muncă", a explicat şeful ITM.
