Nu doar femeile au dreptul la concediu de creştere al copilului, ci şi bărbaţii. Concediul paternal, precum şi concediul de creştere a copilului solicitat de tată, reprezintă atât o necesitate practică, familială, socială, cât şi un obiect de studiu deosebit de interesant când ne punem problema rolurilor de gen. Prin urmare, un tată care stă acasă pentru a avea grijă de copil, în timp ce soţia merge la muncă nu ar trebui să constituie o imagine care să şocheze.
- Publicitate -
Înainte de orice altceva, cred că este important să facem distincţia între concediul de creştere a copilului şi concediul paternal, deoarece ele se deosebesc unul de altul prin durată, în primul rând. Totodată, pe lângă părinţii fireşti ai copilului, mai pot să-şi ia concediu următoarele categorii de persoane: oricare dintre persoanele care au adoptat copilul; persoana căreia i s-a încredinţat copilul în vederea adopţiei; persoana care are copilul în plasament ori în plasament în regim de urgenţă (cu excepţia asistentului maternal profesionist care poate beneficia de aceste drepturi numai pentru copiii săi); tutorele.
